|
||
|
Цехком беспределит
#1
Отправлено 09 January 2008 - 15:52
#2
Отправлено 09 January 2008 - 15:55
#3
Отправлено 09 January 2008 - 16:03
#4
Отправлено 09 January 2008 - 16:06
Понижение в должности - нет такого дисциплинарного взысканияналожить взыскание в виде понижения в должности ( и вообще может ли такой вид взыскания наложить)? И на вынесенное цехкомом решение может ли повлиять начальник цеха, путем наложения более мягкого взыскания (например выговор или лишение премии)?
Лишение премии - нет такого дисциплинарного взыскания
#5
Отправлено 09 January 2008 - 16:18
Понижение в должности - нет такого дисциплинарного взысканияналожить взыскание в виде понижения в должности ( и вообще может ли такой вид взыскания наложить)? И на вынесенное цехкомом решение может ли повлиять начальник цеха, путем наложения более мягкого взыскания (например выговор или лишение премии)?
Лишение премии - нет такого дисциплинарного взыскания
По ТК нет. А вот сотрудника милиции можно понизить в должности. Хотя в милиции цехкомов (что за страшный зверь такой , да еще и с правами работодателя?) точно нет.
#6
Отправлено 09 January 2008 - 16:25
1. Куда сообщать (в СМИ?),когда потеряли Устав
2. При деноминации УК ООО уменьшается по какой процедуре
3. Цехком накладывает ДВ.
вот бы весь 2008 г. такой был ))))))))))))))))))))))
#7
Отправлено 09 January 2008 - 16:33
#8
Отправлено 10 January 2008 - 01:45
Не может, только административный арестможет ли на него цеховый комитет в его отсутствие наложить взыскание в виде понижения в должности
#9
Отправлено 10 January 2008 - 10:22
а что, после понижения в должности ещё и выговор влепить, правильно, думаю, это сильно смягчит наказаниеИ на вынесенное цехкомом решение может ли повлиять начальник цеха, путем наложения более мягкого взыскания (например выговор или лишение премии)?
#10
Отправлено 10 January 2008 - 13:47
YURFUCK, все таки что за Цехком такой? Какое у него правовое положение, компетенция, полномочия? Только зная это, можно на Ваш вопрос ответить, ну просто не встречал я цехкомов в законодательстве. А то мож у них ЕИО так называется (запрета на это нет).
P.S. Так дела пойдут - будут и парткомы (от каждой партии). От Единства партком,от ЛДПР партком, от СПС маленький парткомчик...
#11
Отправлено 10 January 2008 - 20:13
В общем подвид профкомовцев. Он был созван для решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания на человека, который совершил проступок. Все единогласно проголосовали за понижение его в должности. Он работает в цехе охраны при заводе. Там три уровня должностей: стрелок, контроллер и старший стрелок. Он старший стрелок. Совершил он проступок: не заметил как приехал начальник караула с проверкой и не открыл ему ворота. Тот сообщил об этом начальнику цеха. На решение вопроса о наказании тот дал инициативу цехкому, где собраны так скажем человеконенавистники-пенсионеры, которые единогласно приняли решение о понижении в должности парня до уровня контроллера (а это большая разница в деньгах) вместо выговора скажем так или лишения премии (что может быть предусмотрено локальными актами). Кто прав в этой ситуации? Какие есть рычаги воздействия на цехком если его оценка не объективна и вообще значимость его решения какова?
Добавлено в [mergetime]1199974393[/mergetime]
А, кстати. Как сказал начальник цеха, окончательное решение за мной, но против цехкома я пойти не могу, что они сказали, то я и сделаю - выходит все - понизят в должности.
#12
Отправлено 10 January 2008 - 20:21
а в соответствии с каким документом это считается проступком?Совершил он проступок: не заметил как приехал начальник караула с проверкой и не открыл ему ворота.
вам уже ответилиКто прав в этой ситуации?
andrewgross
Понижение в должности - нет такого дисциплинарного взыскания
Добавлено в [mergetime]1199974874[/mergetime]
и при чем здесь начальник цеха?Как сказал начальник цеха, окончательное решение за мной,
#13
Отправлено 10 January 2008 - 20:27
+ избрание делегатов на конференцию трудового коллектива... причем в отделах, иных структурных подразделениях предприятия представительный орган так ж называется цехком.Цеховый комитет - это созданные на заводе представители работников в цехах для решения внутренних вопросов.
так что
не правильное понимание ЦКВ общем подвид профкомовцев.
пусть чел напишет жалобу в профком на предмет незаконности дисциплинарного взыскания и перевода на другую должность.
#14
Отправлено 10 January 2008 - 20:42
Совет: класть с прибором на цехком. Они никто и имя им никак. Никаких допсоглашений к трудовому договору не подписывать, приказ о переводе не исполнять, такого рода "взыскание" обжаловать в КТС и в суде. Писать жалобу генеральному, единственному полномочному представителю работодателя, имеющему право наложения дисциплинарных взысканий.Цеховый комитет - это созданные на заводе представители работников в цехах для решения внутренних вопросов. Представляют интересы в профкоме.
В общем подвид профкомовцев. Он был созван для решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания на человека, который совершил проступок. Все единогласно проголосовали за понижение его в должности. Он работает в цехе охраны при заводе. Там три уровня должностей: стрелок, контроллер и старший стрелок. Он старший стрелок. Совершил он проступок: не заметил как приехал начальник караула с проверкой и не открыл ему ворота. Тот сообщил об этом начальнику цеха. На решение вопроса о наказании тот дал инициативу цехкому, где собраны так скажем человеконенавистники-пенсионеры, которые единогласно приняли решение о понижении в должности парня до уровня контроллера (а это большая разница в деньгах) вместо выговора скажем так или лишения премии (что может быть предусмотрено локальными актами). Кто прав в этой ситуации? Какие есть рычаги воздействия на цехком если его оценка не объективна и вообще значимость его решения какова?
А, кстати. Как сказал начальник цеха, окончательное решение за мной, но против цехкома я пойти не могу, что они сказали, то я и сделаю - выходит все - понизят в должности.
Начальнику цеха подарить распечатку Раздела VIII Трудового кодекса, упомянутый цехком потыкать мордой во второй экземпляр распечатки, цинично при этом похохатывая и демонстрируя оттопыренный средний палец (можно с двух рук)А, кстати. Как сказал начальник цеха, окончательное решение за мной, но против цехкома я пойти не могу, что они сказали, то я и сделаю - выходит все - понизят в должности.
#15
Отправлено 10 January 2008 - 21:35
#16
Отправлено 10 January 2008 - 21:49
не ... все нормально, бывший советский п\я, потом ГП (гос.предприятие) сейчас ФГУП или "стратегическое" ОАО
#17
Отправлено 11 January 2008 - 17:03
Будем решать!
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных