Сообщений в теме: 4

[yuristrl]

Собственно вопрос, коллеги: Может ли работник работать в должности генерального директора организации по совместительству? Ведь Ген. дир. - ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИЙ исполнительный орган общества. Что-то к вечеру в понедельник...

[Tanja]

Может с письменного согласия учредителей ст. 276 ТК РФ

[yuristrl]

Может с письменного согласия учредителей ст. 276 ТК РФ

Не думаю, что все так просто. Эта статья дает право ген. диру работать по совместительству (к примеру глав. бухом) у другого работодателя, но не указывает на возможность ген. дира работать по совместительству ген. диром в другом обществе.

Как быть с этим?

Ген. дир. - ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИЙ исполнительный орган общества

Если работник исполняет свои функции 4 часа в день, то как такой орган общества как ген. дир. может быть постоянно действующим? Что-то я запутался.

Сообщение отредактировал yuristrl: 22 December 2008 - 20:43

[Santic]

yuristrl

Если работник исполняет свои функции 4 часа в день, то как такой орган общества как ген. дир. может быть постоянно действующим?

чтоб ничего не смущало:
Скажите, а если его 8-часовой рабочий день уже закончен - Гена не может действовать от имени Общества?

[Joz]

Ген. дир. - ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИЙ исполнительный орган общества

yuristrl, а как Вы считаете, какой период времени должен пройти, чтобы орган считался НЕ непостоянно действующим, а постоянно действующим? ) Что должно быть указано в ТД ЕИО: 8-часовой рабочий день, 12-часовой, 24-часовой?