1. требование о реституции,когда одна из сторон - ликвидированное ЮЛ, ну вынесет суд решение,как его исполнять? заведомо никак
2. восстановление на работе с обязанием работодателя изменить запись в трудовой книжке, при этом в процессе был представлен акт об отсутствии книжки на предприятии
помнится в академии нас учили что решение суда должно быть исполнимым, но в гпк на этот счет ничего я не нашел, как обосновать невозможность вынесения заведомо неисполнимого решения?
единственное что нашел в практике - в постановлении фас урфо сказано что неисполнимость решения нарушает принцип обязательности решения суда, при этом в других регионах арбитраж грит,что такой критерий как исполнимость в законе отсутствует,поэтому суду до этого дела нет
