Доброе время суток. Начал рисовать трудовые договоры, при этом возникли вопросы, так как с данными вопросами ранее не сталкивался, а именно с работой вахтовым методом. И так вопросы:
1. Работник может работать как в одном регионе, так и в другом (места приравненные к крайнему северу). Как указать место работы в трудовом договоре?
2. Должны ли быть зарегистрированы в налоговой обособленными подразделениями данные места работы (непосредственные места вахтовой деятельности)?
3. Какую минимальную Заработную плату можно установить работнику? правильно ли я сделал расчет - 4330 МРОТ * 1,7 (коефф мест приравненных к крайнему северу) = 7361 руб. (Остальное будет премировано).
и заранее Спасибо!!!
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 6
#2
Отправлено 19 June 2010 - 15:38
Начнем с конца)))) Минимальная заработная плата - см. трехстороннее соглашение данного региона. Это не обязательно "федеральный" размер МРОТа.
#3
Отправлено 20 June 2010 - 00:17
Начнем с конца)))) Минимальная заработная плата - см. трехстороннее соглашение данного региона. Это не обязательно "федеральный" размер МРОТа.
эээ...чо?
#5
Отправлено 25 June 2010 - 12:06
К+ в помощь! региональное трехсторонее соглашение там найти можноНеужели никто не может помоч???????
на вахту он направляется каждый раз в разное место?1. Работник может работать как в одном регионе, так и в другом (места приравненные к крайнему северу). Как указать место работы в трудовом договоре?
гл. 47 ТК в помощь. место работы - моесто, где фактически находится вахта.
ИМХО нет, ибо рабочие места на вахте не стационарные.Должны ли быть зарегистрированы в налоговой обособленными подразделениями данные места работы (непосредственные места вахтовой деятельности)?
#6
Отправлено 25 June 2010 - 12:14
g.azat
Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность . Перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников. (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ")Как указать место работы в трудовом договоре?
в зависимости от длительности создания рабочего места на данном объекте.Должны ли быть зарегистрированы в налоговой обособленными подразделениями данные места работы (непосредственные места вахтовой деятельности)?
см ст.133.1 ТК РФэээ...чо?
#7
Отправлено 25 June 2010 - 12:19
Вахта ж ведь больше месяца не может быть... потому места не будут стационарными - значит не будет ОПв зависимости от длительности создания рабочего места на данном объекте.
Сообщение отредактировал Liarim: 25 June 2010 - 12:20
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
