Добрый день, коллеги. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Организация ликвидируется, к моменту внесения записи в реестр останется несколько работников. При увольнении по статье 178 ТК РФ им будет выплачено выходное пособие. Как быть с суммами среднего заработка, которые должны быть сохранены (за второй месяц)? Кто их будет выплачивать? Ведь работник может устроиться и обязанности платить не будет. Можно ли деньги отправить в депозит нотариусу? Или все-таки сразу выплатить все по статье 140 ТК РФ? Спасибо заранее.
|
|
||
|
|
|
|
В теме одно сообщение
#2
Отправлено 16 March 2011 - 18:40
Коллеги, неужели ни у кого не было такой ситуации?Добрый день, коллеги. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Организация ликвидируется, к моменту внесения записи в реестр останется несколько работников. При увольнении по статье 178 ТК РФ им будет выплачено выходное пособие. Как быть с суммами среднего заработка, которые должны быть сохранены (за второй месяц)? Кто их будет выплачивать? Ведь работник может устроиться и обязанности платить не будет. Можно ли деньги отправить в депозит нотариусу? Или все-таки сразу выплатить все по статье 140 ТК РФ? Спасибо заранее.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
