Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Невыплата заработной платы


Сообщений в теме: 9

#1 маленький@юрист

маленький@юрист
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 29 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 June 2011 - 20:03

Отсудил у работодателя невыплату з\п. Далее - банкротство предприятия. На данный момент конкурсное производство завершено, предприятие ликвидируется. Денег нет :angry:

Решил накатать заяву на директора в прокуратуру. Но что это даст? Если работодателя признают виновным по ст. 145.1 УК РФ, можно ли в последствии подать на него гражданский иск и привлечь к солидарной (субсидиарной) ответственности?
  • 0

#2 shpilman

shpilman
  • Старожил
  • 1986 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 June 2011 - 20:33

маленький@юрист, А сколько он уже не платит?
  • 0

#3 маленький@юрист

маленький@юрист
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 29 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 June 2011 - 21:42

маленький@юрист, А сколько он уже не платит?


свыше 3-х месяцев (около 5)
  • 0

#4 shpilman

shpilman
  • Старожил
  • 1986 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 June 2011 - 00:47

маленький@юрист, Ну таки усе и писала она письма длинные Колыма Магадан дельний край....... :laugh: , ну таки пишите заяву в местный отдел СК РФ и все сразу денег найдет.
  • 0

#5 ГенаХа

ГенаХа

    душевный человек

  • Старожил
  • 1929 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 June 2011 - 08:36

Если было движение по расчетному счету и по кассе, чтобы можно платить зарплату, то у директора создастся риск привлечения к уголовной ответственности. В ряде случаев помогает для реального получения задолженности (одного этого фактора не достаточно).
Если предприятие лежало на боку либо по корпоративной схеме деньги через счет и кассу не ходили, то тогда риски у директора на привлечение к уголовной ответственности не велики.
Само по себе ИМХО 145.1 УК РФ позволяет заявить гражданский иск в уголовном деле, это будет иск из деликта, но такая практика мне неизвестна.
  • 1

#6 маленький@юрист

маленький@юрист
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 29 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 July 2011 - 22:23

Я тоже искал практику - ничего нет.
У кого еще есть мнение? Будет ли это вред, причиненный преступлением?

P.S. Перенесли в песочницу - видимо это настолько легкий вопрос, мда :yawn:
  • 0

#7 Pastic

Pastic

    Монстр Разума (c) Ивановский Перц

  • Модераторы
  • 60225 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 July 2011 - 23:14

Будет ли это вред, причиненный преступлением?


За вред причиненный работником (а директор - работник) отвечает все равно РАБОТОДАТЕЛЬ.
  • 1

#8 маленький@юрист

маленький@юрист
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 29 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 July 2011 - 03:40

Pastic, спасибо. Вопрос исчерпан.
  • 0

#9 Irina_N

Irina_N
  • продвинутый
  • 682 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 July 2011 - 12:57

Вопрос исчерпан.

заплатили?
  • 0

#10 маленький@юрист

маленький@юрист
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 29 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 July 2011 - 20:15


Вопрос исчерпан.

заплатили?


Нет :(
Вопрос исчерпан ответом Пастика.
  • 0



Ответить



  


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных