|
||
|
#1
Отправлено 03 July 2013 - 11:27
Фактически он сможет вступить в должность с момента получения разрешения на работу (РнР) в ФМС через 14 рабочих дней после подачи соответствующего ходатайства.
Если в трудовом договоре я укажу, что он вступает в должность с момента получения РнР на 3 года, то что указать в Протоколе участников ООО?
что срок полномочий Гены - 3 года (Уставный срок и срок РнР)
1 вариант - заложить срок на получение РнР в теле Протокола:
например Протокол от 04.07.13 - Старый Гена увольняется по собственному желанию досрочно 30.07.2013 г., а Новый Гена вступает в должность 31 июля 2013 года. По идее уже должны к этому моменту выдать РнР (14 раб. дней).
А если не дадут РнР?
или
2 вариант - привязка к событию:
Допустим протокол от 04.07.13 г., Старый Гена слагает полномочия на следующий день после получения Новым геной РнР, а Новый Гена вступает в должность Генерального директора на следующий день после увольнения Старого Гены, на срок, определённый Уставом.
И когда заявляться в налоговую по форме 14001 ?
#2
Отправлено 03 July 2013 - 12:24
сначала получить РнР, а потом уже протоколкак правильно оформить Протокол участников ООО
отменять протоколА если не дадут РнР?
основание? 278?Старый Гена слагает полномочия на следующий день после получения Новым геной РнР
#3
Отправлено 03 July 2013 - 13:36
1. Перед тем, как начать новую тему, участник обязан воспользоваться поиском. Поиск можно производить как по всему форуму, так и по отдельным разделам и категориям, к примеру, только в категории "Правовые конференции".
Если вопрос уже обсуждался (особенно, если он обсуждался неоднократно), пользователь обязан продолжать обсуждение в уже имеющейся наиболее близкой по содержанию теме.
В случае если пользователь проигнорировал п.1 правил, модератор (администратор) вправе по своему выбору:
а) закрыть тему и вынести предупреждение пользователю
б) удалить тему и вынести предупреждение пользователю
в) удалить тему и заблокировать пользователя на 7 дней или при наличии специальной опции и неоднократном нарушении п.1 Правил запретить пользователю доступ в раздел/подраздел конференции, в котором было допущено нарушение п.1 Правил. Срок, на который Пользователю прекращается доступ в раздел, определяется модератором (администратором).
Санкции, указанные в настоящем пункте, также применяются в случае дублирования пользователем собственных тем в различных разделах Конференции.
у меня это создание точно такую же тему открыло вчера вечером. так что не обижайтесь, но я НЕБО блочу на три дня. (блин, как пафосно звучит!)