В теме одно сообщение

[rubik]

Добрый день! Подскажите пож в следующем вопросе:

Есть решение суда от 20.10.19г. об исключении бывшего директора ООО из ЕГРЮЛ и признания догорва доверительного управления – недействительным. Далее 10.03.20 г. назначен протоколом участников  новый директор. Но фактически старого директора по кадрам не уволили, табелируют НН, т.к. его задержали 30.10.19г. и он находится до настоящего времени под стражей. Понимаем , что нужно было уволить еще в октябре 19г., но в связи со сменой руководства и коллектива – просмотрели.

Как  теперь правильно его уволить и по какой статье? Можно ли сейчас собрать собрание учредителей и  уволить его сразу после вступления в силу решения суда (30.11.19г.)? Если да, то какая формулировка в повестке дня – «Исполнение решения суда от 20.10.19г. - Прекращение полномочий директора ______ с 30.11.19г. и его увольнение».??? И как быть с отпускными и расчетом при увольнении? Совсем запутались. Спасибо

 

[Мусорок]

Можно ли сейчас собрать собрание учредителей и  уволить его сразу после вступления в силу решения суда (30.11.19г.)?

Собрание сейчас, а уволить в ноябре прошлого года?

Как вы представляете такое увольнение?

 

10.03.20 г. назначен протоколом участников  новый директор

в ЕГРЮЛ внесено? если да, когда внесено, и кто был директором в ЕГРЮЛ до внесения?

 

 

И как быть с отпускными и расчетом при увольнении?

отпускные рассчитываются исходя из зарплаты

расчёт при увольнении должен быть произведён в день увольнения

 

 

Можно ли сейчас собрать собрание учредителей и  уволить его

а что решили по этому поводу 10.03.20?

10.03.20 г. назначен протоколом участников  новый директор

В протоколе при назначении нового директора не говорится, как поступить с предыдущим?