Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Акт об одностороннем расторжении договора


Сообщений в теме: 15

#1 Seleste

Seleste
  • Новенький
  • 20 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 18:34

Здравствуйте, поскажите, пожалуйста, как правильно составить Акт об одностороннем расторжении договора?
У нас есть договор возмездного оказания услуг, по которому Исполнитель должен исполнять роль в ежедневных спектаклях. А он этого не делает и вообще уехал домой в другой город. Мы посылали ему предупреждение, что если он не объявится, то мы расторгаем договор (есть такое условие в договоре). Он не объявился. Теперь мне надо составить Акт, но я не знаю, что там следует писать и в каких выражениях.
Помогите, пожалуйста.
  • 0

#2 -Wine-Puhh-

-Wine-Puhh-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 18:41

Seleste
Не акт, а уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора ВОУ (за месяц до даты расторжения). И заказным по почте
  • 0

#3 IAY

IAY
  • Partner
  • 3682 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 18:47

Wine-Puhh ,

А почему за месяц?
  • 0

#4 -Wine-Puhh-

-Wine-Puhh-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 18:51

IAY

А почему за месяц?

Пардон, выдал желаемое за действительное...у меня исполнители как правило в договоре устанавливают срок в месяц, вот и повелся...сорри, и благодарю за поправку :)
  • 0

#5 Seleste

Seleste
  • Новенький
  • 20 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 18:58

А мы посылали им вот такое уведомление. Может, этого достаточно и дополнительных бумаг не надо? или надо?

Уведомление.

Уважаемый Иван Иванович!


В связи с тем, что Вы не являлись по вызовам на спектакль ежедневно, начиная с 09.07.2005, прошу Вас в срок до 10 августа 2005 года дать письменные объяснения по поводу Вашей неявки или предоставить документ, подтверждающий уважительность причин Вашего отсутствия.
В случае непредставления оправдательных документов, мы будем расценивать Вашу неявку на спектакли как грубое нарушение Вами условий заключенного между нами договора № 1/05 от 18.11.2004г. После чего мы будем вынуждены начать процедуру расторжения упомянутого договора в соответствие с п. 10.4.1. договора. Данное уведомление в этом случае является официальным предупреждением о расторжении договора с нашей стороны.


Генеральный директор Петров П. П.
  • 0

#6 -Wine-Puhh-

-Wine-Puhh-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:02

Seleste
п.1 ст.782 ГК РФ - куда яснее. Перепешите, вставьте реквизиты и спите спокойно
  • 0

#7 пани Лиза

пани Лиза
  • Старожил
  • 1026 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:03

У нас есть договор возмездного оказания услуг

Исполнитель должен исполнять роль в ежедневных спектаклях

Хм... а почему никто не не усомнился в том, что здесь договор об оказании услуг? :) :)
  • 0

#8 -Wine-Puhh-

-Wine-Puhh-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:10

Елизавета

Хм... а почему никто не не усомнился в том, что здесь договор об оказании услуг?

Да мне сразу сей договор не понравился , судя по

Исполнитель должен исполнять роль в ежедневных спектаклях

скорее трудовые отношения.
Но автора похоже это уже и не волнует.
  • 0

#9 Seleste

Seleste
  • Новенький
  • 20 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:11

Елизавета
видимо, потому, что я не спрашивала мнений о том, какой это договор. Ибо он такой, какой он есть, и вопрос у меня по этой конкретной реально существующей ситуации, а не по тому, как и что должно или могло бы быть.
Мне нужна помощь, я не критика, извините.
  • 0

#10 пани Лиза

пани Лиза
  • Старожил
  • 1026 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:23

Seleste
А я Вас и не собиралась критиковать... да собственно мой вопрос был вообще не Вам, а тем, кто Вам отвечал... :)

Wine-Puhh

Да мне сразу сей договор не понравился , судя по

Цитата
Исполнитель должен исполнять роль в ежедневных спектаклях

скорее трудовые отношения.
Но автора похоже это уже и не волнует

Действительно... какая автору разница, расторгать договор в порядке ГК ... или в порядке ТК :)
  • 0

#11 -Wine-Puhh-

-Wine-Puhh-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:31

Елизавета

какая автору разница, расторгать договор в порядке ГК ... или в порядке ТК

Чтоб автору расоргнуть договор в порядке ТК, его сначала надо оформить правильно, а клиент сделал ноги. Так что теперь это уже бессмысленно. Теперь ищется путь, хотя бы внешне законный...
"Блажен кто верует" (с)
  • 0

#12 пани Лиза

пани Лиза
  • Старожил
  • 1026 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:34

Wine-Puhh

а клиент сделал ноги

ага... а потом вернется... и будет требовать "восстановить его на работе"
  • 0

#13 IAY

IAY
  • Partner
  • 3682 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:41

Елизавета ,

Richtig! Договор, если его внимательно почитать, стопудово трудовым окажется.

С приветом,

Игорь
  • 0

#14 пани Лиза

пани Лиза
  • Старожил
  • 1026 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:46

IAY

Договор, если его внимательно почитать, стопудово трудовым окажется.

Ну стопудово - не факт... но, скажем так... грань очень тонкая...
  • 0

#15 -Wine-Puhh-

-Wine-Puhh-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:52

Елизавета

Договор, если его внимательно почитать, стопудово трудовым окажется.

Ну стопудово - не факт... но, скажем так... грань очень тонкая...

ИМХО склоняюсь к трудовым отношениям в рамках срочного трудового договора (не ясно правда, на какой срок стороны вступали в отношения), т.к. исполнитель, похоже обычный физик, не зарегистрированный в качестве ИП. Если в регистрации я ошибся, то будет действительно ВОУ
  • 0

#16 пани Лиза

пани Лиза
  • Старожил
  • 1026 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 October 2005 - 19:59

Wine-Puhh

ИМХО склоняюсь

А я ни к чему не склоняюсь, информация недостаточна... пусть аффтар темы сам думает :)
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных