Публикации
Не указал
Проработал на предприятии более 10 лет. Уволился по выходу из очередного оплачиваемого отпуска, не доработав до окончания рабочего года, в счет которого был предоставлен отпуск четыре месяца.
Предприятие обратилось в суд с просьбой взыскать с меня причиненный мной материальный ущерб (так они именуют данную задолженность за неотработанные дни отпуска ст.137 ТК).
Хотелось бы узнать мнение компетентных лиц о правовой обоснованности данного иска.
|
|
||
|
|
|
|
