Перейти к содержимому






Деметриус

Регистрация: 10 Jan 2010
Offline Активность: 22 Mar 2023 13:20
-----

Мои сообщения

В теме: "Наблюдательное дело" ПФР

02 November 2012 - 20:53

Дюк,

Что могу сказать, Поздравляю !
А что в мотивировочной части было, да и вообще что просили то ? и сколько по времени заняло дело ?

В теме: "Наблюдательное дело" ПФР

26 October 2012 - 16:58

Дюк,

Вся проблем у Вас в формулировке ваших требований, ну какой свидетель если на руках и так все документы есть, просто нужно установить тождество профессий (или изменение в ТКн.) в соответствии с требованиями мотивировав тем что ОК допустило ошибку при записи, которая не может соответствовать ЕТКС а значит неверна, виду того что предприятие ликвидировано работодатель не может внести соответствующие изменение сам, истец просит об этом суд, с восстановлением даты первичного обращения в ПФР.(и прочую ерунду на тему социальных прав и гарантий)

В теме: "Наблюдательное дело" ПФР

26 October 2012 - 14:14

Дюк,
Почему нет документов подтверждающих период ? где организация находится и что с ней? Какие годы работы ? Допустим не входит с чего Вы взяли что ему положена льгота, раз она не поименована списком ? и два что Вам самому мешает ознакомится с делом кому уже назначили, может ему этот период тоже не учли ?

В теме: "Наблюдательное дело" ПФР

26 October 2012 - 01:15

Дюк,
Давайте начнем все с начала, и будем говорить не об абстрактных вещах а о конкретном деле, а то как-то не понятно вообще ни чего, я вот к примеру до сих пор не могу понять о какой статье назначения идет речь не то чтобы что-то более, предполагаю что наверное льготник, хотелась бы узнать больше обрисуйте ситуацию, если Вам конечно нужен совет, а не гадание на кофейной гуще.


kurt55,
Они ни когда не принимались ни по старому ни по новому закону
см. п.2.4 Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190

В теме: "Наблюдательное дело" ПФР

25 October 2012 - 20:10

Еще раз, ст.13 не имеет отношения к процессу, просто конкретный суд по конкретному делу решил что это достаточная мотивация, но это не значит что ст.13 о ТП может каким-то образом отменять ст.69 ГПК в рамках которой вы можете пригласить хоть весь коллектив предприятия а также иных лиц которые могут располагать сведениями по делу.
Это в теории, а теперь немного практики сколько нужно человек чтобы подтвердить должности, должностные обязанности, занятость, условия, характер, функции, не говоря уже о необходимых для этого специфики предприятия и соответствия его действующим (действовавшим) нормам при том "лохматых" годов, в соответствии с нормой ГПК эти лица должны быть осведомлены из первоисточника т.е. не где-то там слышал что..., а имел законный доступ к такой информации, где Вы найдете таких свидетелей пару вопросов суда и ответчика, и свидетель "сядет в лужу" по тому что уже не помнит, дабы не затягивать процесс суд выносит отказ в допросе, мотивировав ст.13 о ТП.
Потом если вашему свидетелю уже назначили, почему бы не посмотреть его дело и документы которые содержаться в нем.