Annet@

спасибо большое за советы! Потом напишу чем дело закончилось))

Прежде чем подавать в суд, нужно обратиться с письмом и подтверждающими документами(что это единственное ваше место работы) к начальнику этого отделения ФСС

Подтверждающие документы - это трудовая книжка? и написать письмо - в котором все подробно изложить?

Про больничный лист - ШОК!!! Может Вы неверно процитировали... Больничный лист оплачивается ПО ВСЕМ местам работы, правда на каждое место работы выписывается отдельно. Возможно в ФСС придрались, что в б/л не указано совместительство... Диву даюсь)))

написала все как в акте... в б/л действительно нет записи - по совместительству.

Работодатель просит не подавать на него в суд, а объединившись подать письменное заявление-объяснение в ФСС.
На данном этапе хорошая знакомая адвокат согласилась представлять меня в суде- все-таки подав на работодателя иск, первым делом доказать через суд, что это мое основное место работы, а затем и все проблемы с выплатами решаться сами собой. Срок справки через пару недель истечет и все(( так что думаю это самый быстрый способ, хотя и попробуем на прямую к начальнику фсс

Рабочий день остался прежним, только на бумаге я стала работать по совместительству, повторюсь - это моя единственная работа, с полным рабочим днем!

С заявлением сегодня приехала - УРА приняли и на моем экземпляре поставили отметку!

Заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет тоже написала, приняли! тоже ура))

На работе мне выдали отказ от Филиала № 5 Государственного учреждения - Самарского регионального отделения ФСС РФ .
Эх можно было бы прикрепить документ - чтоб наглядно было...

Воббщем это АКТ № 13260 камеральной проверки при обращении страхователя за выделением денежных средств на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию.
В ходе камеральной проверки установлено:
Согласно трудового соглашения №2 от 3 января 2009 г. Я была принята на работу в ООО"....." на должность менеджера по совместительству, поэтому принимается к оплате больничный лист по беременности и родам (его мне выплатили!!!), единовременное пособие при рождении ребенка и пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать по основному месту работы. Таким образом 10.364,48 к зачету не принимается.

Бухгалтер в ФСС объясняла, что это мое единственное место работы, да это и в трудовой видно!
Значит в суд на ФСС нужно подавать?
Есть мысли пойти на прием в прокуратуру, т.к. руки реально за 5 месяцев уже начинают опускаться, т.к. по всем инстанциям с ребенком на руках - оставить не с кем, езъдием с области в город...

Доброго времени суток!
Прочитала всю ветку, но вроде нет такого вопроса как у меня...

Меня провели по совместительству на работе (чтобы налогов меньше отчислять), уверяя что с выплатами будет все впорядке и свои декретные и все пособия я получу как нужно! Ребенку уже 5 месяцев, а мне выплатили только больничный лист... Работа у меня единственная - и работала полный рабочий день с 10 до 20 часов.
На работе говорят идти получать в ФСС - единовременное пособие по рождению (справка из ЗАГСА), в ФСС же утверждают, что все выплаты по месту работы.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком не просили писать, хотя больничный кончился 15 декабря, прочитав форум, завтра понесу заявление на работу об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Детские тоже ни кто не платит эти 5 месяцев, снова отправляя меня друг к дружке, взяла письменные отказы от всех и с работы и с ФСС, вот думаю стоит тратить силы и время мотаться по судам? или действительно ни чего не светит тем, кто работает по совместительству???