bird_es

[Но! Выплачивать Вам его должны по месту работы! Если Вы писали заявление на работе на отпуск по уходу за ребенком, то работодатель обязан Вам выплачивать. Если работодатель не хочет платить, то тогда только в суд!
Так то соцстрах прав!
[/quote]

спасибо большое... нужно было сразу увольняться))

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации...
Работала в организации с января 2006 года... в январе 2009 года должна была уйти на больничный, а с 15/06/09 в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (это второй ребенок)... дочка родилась 26/03/09...
Ситуация на работе сложилась так, что зп всем сотрудникам последний раз начисляли за январь 2009 года 12000 руб. Ни больничный, ни отпуск по уходу за ребенком не брала. Уволилась с декабря 2009 года по собственному желанию. Для соцопеки дали справку, что деятельность фирмы не велась, сотрудники находились в вынужденном отпуске, зп не начислялась, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не предоставлялся и пособие не выплачивалось. Муж отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не брал и пособие тоже не получал.
В соцопеке сказали, что я имею право на пособие в сумме 4125 руб. с момента увольнения с работы... так ли это? или пособие должно быть с момента рождения ребенка?