Irbis-09

Здравствуйте!

Прошу заранее меня извинить за то,что данный вопрос возможно находиться не в том разделе. 

Хотелось бы проконсультироваться по поводу трудоустройства.В данный момент я работаю.Обстоятельства сложились таким образом,что мне предлагают трудоустроиться в другое место. В виду этих же обстоятельств возможно ли трудоустройство на новом месте(с согласия нового работодателя) принять на работу за 2-3 месяца до начала трудовой деятельности на новом месте. Например: сегодня 23.06.18,приказ о принятии на новое место предположим от 03.09.18.На сколько в данной ситуации имеется риск потерять новую работу с правовой точки зрения и какие могут быть "подводные камни" от которых по возможности необходимо избавится.

Если возможно прошу прислать ссылки в законах и подзаконных актах,а так же решения судов если таковые имеются по данному вопросу 

Буду признателен всем откликнувшимся по данной теме.

Можно ли разъяснить что означает в сертификате соответствия,один из пунктов,в частности:на основании протокола и т.д. см. прикрепленный документ.

Можно ли разъяснить что означает в сертификате соответствия,один из пунктов,в частности:на основании протокола и т.д. см. прикрепленный документ.

 

Можно ли разъяснить что означает в сертификате соответствия,один из пунктов,в частности:на основании протокола и т.д. см. прикрепленный документ.

Прошу прощения если данный вопрос попал не в нужный раздел.У меня вопрос касающийся отпуска.Когда-то давным,давно действовало слеующее правило:если у Вас скопилось три оплачиваемых отпуска не зависимо по каким причинам то третий отпуск анулировался.Сейчас имеет место данное правило или нет?Буду признателен за ссылки на законы,акты,подзаконные акты и т. д.

Убедительная просьба проконсультировать по вопросу применения статьи о возмещении упущенной выгоды.Суть вопроса такова:в коммуникации кабельного тв происходят несанкционированные врезки недобросовестных граждан.Бороться сними уже нет ни каких сил(постоянные отключения не дают результата) привлекались сотрудники правоохранительных органов для привлечения данных граждан по ст.165 УК РФ но прокуратура посоветовала ст.15 ГК РФ.Объясните если можете какие необходимы документы для передачи в суд.Заранее признателен всем откликнувшимся на данную просьбу.

Хотелось бы услышать мнение специалистов.Отправлено письмо физ лицу почта вернула с формулировкой истекли сроки хранения,не явка адресата,что могут сказать в суде?Заранее признателен всем ответившим.Если можно укажите ссылки на законы и прочие правовые акты.