Перейти к содержимому






svh

Регистрация: 04 Aug 2010
Offline Активность: 22 Jun 2011 23:47
-----

Мои сообщения

В теме: Положение о премировании

02 September 2010 - 15:53

СВХ
Российская практика показывает, что работодатели активно препятствуют созданию реальных, т.е. массовых свободных профсоюзов. Основным инструментом для работодателя в этой негативной деятельности является наказание или угроза наказанием рублем как для работников, вступающих в свободный профсоюз, так и, в первую очередь, для активистов этого профсоюза. Это наказание рублем называется «депремирование». Именно премиальная система оплаты труда и является основой, вполне устраивающего и начальство и преданные ему профкомы ФНПР, крепостного права на российских предприятиях. В настоящее время на большинстве отечественных предприятий заработная плата состоит из тарифной части и регулярной премии за «ритмичность работы», «выполнение плана» и т.п., входящих в функции менеджмента обязанностей по организации производства и не относящихся к функциям работника. Соотношение тариф/премия достигает 20/80, т.е. за профсоюзную активность работник теряет 80% своего заработка, при этом его «неактивные» товарищи сохраняют свой заработок полностью.

В теме: МРОТ=тариф(оклад)+премия или .....

04 August 2010 - 13:04

Stoun-
А если попрошу выложить само решение ВС? Да и текст иска то же с вашими возражениями. Нужно для анализа ситуации. Отсутствие информации замещается домыслами и подозрениями. А хотелось бы знать что к чему из первых рук и не разводить напраслину.

Да, нормально были иски составлены. Они же в первой инстанции выиграли. Это потом в ВС Карелии мы их в разнос пустили.

Это то я читал в прессе. Но информация там никудышная. То что выиграли в первой инстанции – ещё не гарантия что всё грамотно – ведь отменили же. Ну а о СОЦПРОФе буду судить по документам, и главное (если иск основан на взвешенных доводах) о том, будет ли обращение в Конституционный суд. Если иск основан на тех же доводах, что логика КС в его определениях, то вступившее в законную силу решение суда, подтверждённое на всех уровнях судебной системы, должно рассматриваться как толкование, данное закону правоприменительной практикой.
Если не можете выложить всё, то хоть цитатами - что в жалобе, а что на это ответил Верховный суд. Хочется узнать ведь почему:

как, в правовом, так и в экономическом плане правильное и взвешенное решение.