Вопрос в том, можно ли корпоративную дисквалификацию генерального директора хоккейного клуба, которая предусмотрена Регламентом спортивной организации и только, рассматривать как аналогию спортивной дисквалификации для спортсмена, установленной законодательно? Или это уже не трудовое право...