WWA

Уважаемые юристы, может,кто-то сталкивался с ситуацией, когда прокуратура требовала организовать и выделить рабочие места для инвалидов в организации, среднесписочная численность работников которой уже более 1,5 лет не превышала 99 человек(в Москве)? В Законе №90 г.Москвы установлены критерии, мы под них не подпадаем,а иск подан.Возможно ли при доказывании ссылаться на подаваемые в статистику и налоговую (и не только) сведения о среднесписочной численности работников?
В иске есть указание на проведенную прокуратурой проверку,но никаких данных о том,когда она проводилась нет(ссылка на результат проверки также отсутствует). Пугает некоторая нелогичность действий и обоснований,вернее,их отсутствие. Или это уже паранойя?