iLLuCiON

Теоретически, конечно, можно Гену принять на работу позже, чем вынесено решение учредителей. Но, думаю, что в период с 16.09 по 01.02 он уже подписывал какие-то документы в качестве директора. И вообще непонятно, причём тут форма Т-1? кадровики должны были её завести ещё 1 февраля. Бухгалтерия непонятно чем мотивирует-то? Они что, ему з/п не начисляли с 16 сентября по 1 февраля?

Вот-вот.... бухгалтерия не выплачивала гене непосильным трудом нажитую з/п.
в общем решила выйти из ситуации так...16-го он вступает вдолжность. От 16-го и его труд.договор, но в нем прописано что оплата в соответствии со штатным расписанием, а штатку мы принимаем 2-го февраля....полотом леплю доп соглашение к труд договору о том что з/п стала такой-то и всё....
как думаете-нормально получится?