..глава 31 раздела 9 ТК РФ дает разъяснение проведения работодателем проф. подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. глава 32 того же раздела разъясняет природу ученического договора, который заключается при профессиональной подготовки и переподготовки работников. про повышение квалификации в этой главе нет ни одного слова. значит ли это что при повышении квалификации работника с ним заключается (необязательно) иной договор, который ученическим не является? учитывая также то, что ученичество оплачивается стипендией (ст.204) а при повышении квалификации (и только при ней) сохраняется средняя зарплата (ст.187). хотелось бы разобраться с этим.
Публикации
Мужчина
