Перейти к содержимому




  2. → Просмотр профиля: Темы: finik

finik

Регистрация: 04 Jul 2002
Offline Активность: Скрыто
-----

Мои темы

Начальник начальника

05 April 2005 - 22:03

Есть холдинг, слито пять организаций (с разными названиями и различными задачами). В компаниях 1 и 2 существуют два отдела с названием АБВ №1 и АБВ №2. Однажды не заладилась работа отдела АБВ №2, на совещании верхними шефами было принято решение: управление отдела АБВ №2 поручить начальнику отдела АБВ №1.
Куда девать тогда начальника отдела №2?
Как усидеть на двух стульях (в разных организациях) начальнику отдела №1?

Вопрос: правомочны ли подобные подчинения в равноправных параллельных структурах? Как прописать подобное в приказе?

Расчет и выплата отпускных

17 May 2004 - 20:00

Нужно было здоровьем заняться, на больничный не отпускали, взяла 4 дня отпуска (вторник-пятница). Получаю зарплату, недосчиталась больше одной десятой зарплаты.
В бухгалтерии говорят, что расчет коротких отпусков более дорог для отпускника, типа суббота и воскресенье неоплачивается, а за отпуск я получу в следующем месяце.
Вопрос: 1. В какой период выплачивают отпускные (до отпуска или после)? 2. Что это за такой двойной расчет длтельных и коротких отпусков?

Чьи обязанности? заказчик

01 March 2004 - 15:10

Коротенько. О ситуации: Заказчик занимается организацией строительства в центре города. Извечная проблема, где взять электроэнергию решается просто - заказчик покупает БКТП (передвижные трансформаторные продстанции), которая вырабатывает электроэнергию для нужд строительства.
Теперь у бухгалтера заказчика возникла "гениальная" идея: сдать подрядчику в аренду эти БКТП, типа ему эта электроэнергия нужна для производства работ, вот пусть он платит.

Вопрос в следующем: чья обязанность, обеспечить строительную площадку теплом, водой и электричеством на период строительства (заказчика или подрядчика (генподрядчика))?

Положение о производственно-техническом отделе

11 June 2003 - 17:20

Собственно всё в теме.
Не оставьте без внимания, пожалуйста

На работу через детектор лжи

30 May 2003 - 15:50

На собеседовании сообщили, что в компании принято проверять сотрудников тремя способами:
1. Тестирование на компе.
2. Проверка через государственные органы безопасности.
3. Тестирование на полиграфе.

Насколько правомочны подобные действия?
Каким способом можно элегантно уклониться от подобных проверок?

P.S. Фейс-контроль пройден, место соблазнительное)

  1. Конференция ЮрКлуба
  2. → Просмотр профиля: Темы: finik
  3. Политика Конфиденциальности
  4. Правила конференции ·
  5.