Adrinalin

нас есть аналогичная сотрудница, по 2-3 дня в месяц ходит в полицию, суд и т.д. И в соответствии со ст. 170 за эти дни зарплата ей не оплачивается. Оплачиваем фактическое время нахождения на работе

andreyr, и где тут наказание? В Вашем случае это оплата за труд... и никаких нарушений...

пост № 4 в этой теме:

ну зарплату во время отсутствия не начисляйте...

У нас основной интерес по оплате это помимо получения окладов и надбавок ПРЕМИЯ.
А к "сожалению" сотрудник получивший выговор ее не получает. Выговор объявлен. Без премии на предприятии работать никто не хочет, поэтому проблема плавно решается в "досудебном порядке"

Ну это смотря как читать ст. 170 ТК РФ. Там же написано что место работы (должность) Вы работнику сохранить обязаны, а вот зарплату нет.

+1

Думаю что зарплату мы неначислять не сможем, просто высчитае среднюю, без учета премии, но сам факт расстраивает, лично я могу сам себе хоть каждый день повестк из различных органов делать......
Думаю тему надо закрывать..

Если Вы просто пришли поплакаться и слиться, то конечно- закрывать. Если защищать предприятие, то советов Вам дали достаточно для эффективной защиты.
Была похожая темка (у профсвободы, если не ошибаюсь), обсуждалась проблема с повестками в суд

Плакаться я не привык, ненадо так высказываться. С судом дело немного проще. Судья не будет себя подставлять постоянными (липовыми) повестками, т.к. держиться за свое место,а так же есть председатель, которому можно задать вопросы..... Так же все судебные заседания заранее оглашаются, если вам это не известно. А у милиции (полиции) гражданин может быть изначально (по собственным интересам, личным убеждениям, превязанности, экономическим интересам - понятым, агентом и т.п. и никогда сотрудники правоохранительных органов не огласят, что этот человек действует в интересах опера (либо другой должности), а будут раздувать щеки и говорить, что сведения пока не могут огласить в интересах следствия.
Может у нас милиция (полиция) другая (Калининград), либо вы от этого далеки.
А к нашему сотруднику уже приняты драконовские меры, наказана рублем и в скором времени уходит сама.
И тему, прошу обратить внимания, не закрыл, все равно интересно мнение профессионалов, да и жизнь продолжается и неисключено что в дальнейшем будем сталкиваться с подобными случаями и я и вы.

Думаю что зарплату мы неначислять не сможем, просто высчитае среднюю, без учета премии, но сам факт расстраивает, лично я могу сам себе хоть каждый день повестк из различных органов делать......
Думаю тему надо закрывать..

В плане выговоров и увольнения по данной ситуации перспективы углядываются?

Легче кошелёк опустошить. Табель учёта рабочего времени ведётся?

Используется в качестве "своего лица" в интересах милиции

Профессиональный понятой или залётчик-извозчик?

Табель учетного времени ведется.
На второй вопрос - она в плане извозчика вряд ли, а в остальном все может быть )

В первую очередь можете попасть на налог, если в договоре другая сторона проставит сумму более 120000 рублей. Проставят 500000 готовтсь раскашелиться