milaGRA200886

Мы с мужем ехали на машине в деревне в тёмное время суток - на дорогу выскочил невминяемый пьяный парень, муж уходя от удара вывернул влево, где по встречке въехала в нас Лада приора. Пьяница встал и ушёл (задели его правой фарой, перелетал через капот, и свалился с правой же стороны). Через 4часа дождались ментов, уже было 12часов ночи, все многочисленные свидетели разошлись домой. Менты оценили ситуацию, сказав, что мы виноваты, никаких свидетелей они не опрашивали, к пьянице не ходили (после в участке с их "рассказов" муж написал, что пьяницу он якобы не сбивал, что уходил от удара с ним..) Водителя приоры почти сразу забрала скорая и в 12ч ночи его уже хотели отпускать с незначительными ушибами, но врачи оставили его до утра на всякий случай. Как выяснилось позже - у водителя приоры после, спустя неделю, была операция, вставляли имплонтант в позвонок (как известно такая операция так же имеет большое распространение у людей пожилого возраста в связи с износом позвонков). Жена водителя приоры тщательно умалчивала, какая операция и что он и где он. Сейчас, спустя 2месяца, выяснилось, что она собирает документы мужу на инвалидность для мед.заключения и наверняка будет подавать в суд. Наша машина стоит в гараже, у мужа все документы на руках, только права временные. Можно ли в данной ситуации переоформить машину на меня? Или что можно сделать, чтоб машина на нём не числилась? Муж - студент, имущества (кроме машины) не имеет, официальная зп - тыс5. Я временно не работаю. Возможно ли в суде доказать, что выезд на встречную производился, как крайняя мера, иначе пьяница ушёл бы на тот свет, а столкновение со встречкой предвидеть муж не мог? Тормозной путь пару метров, ехали км40-50, судя по удару - Приора влетела в наш правый бок на всех скоростях - у нас разбита вся правая сторона (обе двери и крыло), у приоры - передняя часть справа (пострадал угол правой фары).

Произошло ДТП в Белгородском районе. По дороге населённого пункта (село) в 20ч вечера следовал на машине Toyotа Chaser мой муж и я. На трассу справа выскочил абсолютно нетрезвый и невминяемый человек. Муж, уходя от удара, вывернул влево, (но не смотря на это сбив его правой фарой), выскочил на полосу встречного движения, после чего встречная машина ВАЗ 2110 въехала правой стороной бампера в правый бок Тойоты. После этого нетрезвый мужчина самостоятельно поднялся и ушёл домой. Спустя пол часа мужчину из машины ВАЗ госпитализировала Скороя помощь (Сотрудники ГАИ посещали этого мужчину в больнице в 12ч ночи, по его словам - он чувствовал себя хорошо, притензий ни к кому не имел, и готовился к выписке. При осмотре врачами имел незначительные ушибы. Но врачи перестраховались и оставили его до утра в отделении). Сотрудники ГАИ уведомили мужа в том, что вина полностью наша, т.к. мы не имели права выезжать на встречную полосу. Машине ВАЗ будет выплачиваться страховка. Нам восстановление - за свой счёт, плюс оплата административного штрафа. А сейчас выяснилось (спустя 5 дней), что мужчине из ВАЗа сделали снимки, перевели в другую больницу на операцию, якобы у него чтото с позвонками... Его жена сказала, чтоб платили за всё мы, либо готовились к суду (она, приехав на место ДТП, сразу показала себя, как дама, которая так просто всё это не оставит)... Муж работает монтажником кондиционирования, белая зарпалта составляет 2500руб (Так же на нём кредит в размере 216тыс.руб. и оплата за своё заочное образование в размере 30тыс.руб за год обучения). Я не работаю. Права и документы на машину находятся в Милиции. Вчера муж посещал водителя ВАЗа в больнице, тот сказал "главное, что все живы", за своё состояние - "порой немеют руки". Подскажите, что делать дальше. Если будет суд - могут ли арестовать машину в счёт погашения долга? Какова будет сумма морального вреда, если мед.экспертиза установит вред средней тяжести и если вред тяжелой формы? Алкаш, из-за которого всё случилось, пока молчит... Но ГАИшники уведомели, что "пешеход всегда прав" и даже в этой ситуации может пойти в суд... Возможно ли такое, что проблемы со здоровьем и необходимостью в последующей оперциии у водителя ВАЗа были ещё до аварии, ведь его в день аварии выписывали!??

Я являюсь истцом. Состоится слушание по трудовому спору. Выступаю пока без представителя. Сегодня состоится первая встреча перед процессом. Не знаю, как себя вести, в какой форме говорить, надо ли обращаться "уважаемый суд". Что вобще будет происходить, нужно ли зачитывать свои требования. Сколько длится досудебное слушание в суде и как себя вести?

Хочу рассказать о своей ситуации...
Работала в СИЗО с 2007 года на должности кассира. Спустя 2г была переведена на должность бухгалтера (на место кассира взяли другого сотрудника). В мае 2011г кассир ушла в отпуск, была произведена передача ТМЦ (деньги в кассе были пересчитаны, ценности заключённых переданы только на бумаге). Позже мною в сейфе были найдены ценности заключённого (в простом пакетике, явно неоприходованные), я их отложила в ящик своего стола. Об этом было сказано главному бухгалтеру, после чего стали снимать сейф с ценностями для выяснения ситуации. По состоянию здоровья 2.06 меня забирает в больницу "скорая помощь", в этот день главный бухгалтер забирает у меня ключи от сейфа с ценностями, сейфа с деньгами и вобще помещения кассы, а вечером (без состава комиссии, без акта снятия кассы, даже без моего ведома) снимает кассу, в результате чего выявляет недостачу в размере 959руб, о чём мне даже не сообщается. Выйдя на работу на следущий день, начались выяснения обстоятельств, пришёл начальник. Как выяснилось в итоге - кассир свечера написала заявление на увольнение, которое подписало начальство. От выяснения ситуации она отказалась, сказала, что таких ценностей в сейфе никогда не было (только проблема в том, что в сейфе более одной тысячи конвертов с ценностями, когда лимит заключённых в СИЗО - 180 чел. После этапирования ценности обязаны пересылаться по месту следования в трёхдневный срок (эти залежалые ценности ещё с 80ых годов - заслуга бывшего состава бухгалтерии. За мои 3,6 месяцев работы - ценности заключённых никогда не передавались поконвертно со сверкой с книгой учёта данных ценностей, т.к. на это потребуется ни один и даже не два-три рабочих дня. Передача всегда осуществлялась в виде переписки общей суммовой стоимости ценностей, которая варьируется в размере 750 руб. Не хочу както "капать", но скажу - за полтора года работы за кассиром неоднократно закрепилось "нечистая на руку", постоянные излишки, которые забирала себе (причём об этом знала вся бухгалтерия), а так же постоянные жалобы людей о том, что им "не додали"). В итоге в ругани и разборках я ушла с работы, т.к.накануне получила больничный лист. Тем же днём пишу заявление на увольнение по собственному желанию и высылаю его почтой заказным с уведомлением. Срок положенных законодательством 2-ух недель должен был закончиться 21.06. Но 25.06. пришло письмо с трудовой книжкой и выпиской из приказа от 22.06, о том, что меня уволили 17.06. по ст.81 п.7 ТК РФ "Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя". А так же информируют о том, что результаты служебной проверки были переданы в УФСИН России для рассмотрения в порядке ст.144 УПК РФ и принятия решения об их направлении руководителю следственного отдела для оценки признаков состава преступления предусмотренных действующим законодательством... Я по данный момент нахожусь ещё на больничном, на работе не появлялась и не собираюсь..
Подскажите, что можно сделать в данной ситуации и как оспорить запись в трудовой книжке? Соответсвтуют ли даты увольнения и отсылки трудовой книжки Трудовому Кодексу?

Попала в морально сложную ситуацию на работе. Работодатель анулировал моё заявление на отпуск с 10.06, написанное мною ещё 24.05. Правомерны ли были его действия, если заявление уже было подписано? В ответ на это ушла на больничный со 2.06, а почтой, заказным письмом с уведомлением, отослала заявление на увольнение по собственному желанию и заявление о пересылке трудовой книжки на мой почтовый адрес, которые получил работодатель 5.06. До сих пор нахожусь на больничном и выходить на рабочее место не собираюсь. Согласно ст.80 ТК РФ течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Т.е. это я буду уволена с 21го числа?? Что касаемо больничного - я могу отослать больничный лист почтой? Так же на тот момент я являлась материально-отвтественным лицом (работала на двух участках на время отпуска сострудника). В день ухода на больничный, главным бухгалтером была снята касса без моего присутсвия, ведома и вобще состава комисии (правомерны ли её действия?). Больше передач ТМЦ не подразумевается. Имею ли я право в таком случае вобще не приходить на работу?