Публикации
Не указал
НЕ ПОНИМАЮ почему не применим??? П5. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.п. 5 статьи 1086 ГК РФ не применим в вашем случае, поскольку возмещение вреда
регулируется ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Если к моменту установления медико-социальной экспертизой утраты трудоспособности вашему мужу,
он не состоял в трудовых отношениях по той профессии, по которой получил провреждение здоровья,
то расклад будет следующим.
Пунктом 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено,
что при наступлении страхового случая после окончания срока действия трудового договора по желанию застрахованного
учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника
его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. В этом случае под обычным размером вознаграждения следует
понимать размер заработка, который выплачивается работникам его профессии (квалификации) при аналогичных условиях труда.
Данная норма предоставляет застрахованному право выбора расчетного периода в случае наступления страхового случая после
окончания трудового договора.
При наступлении страхового случая (то есть установления правовой связи между повреждением здоровья и осуществлением
определенного рода деятельности) после окончания действия трудового договора по той профессии, по которой застрахованный
получил повреждение здоровья, он вправе выбрать заработок, который может быть учтен для исчисления страховой суммы,
в размере обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности.
Контактный телефон можете передать через личные сообщения.
Он был переведен на более высоко оплачиваемую работуНЕ ПОНИМАЮ почему не применим??? П5. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
п. 5 статьи 1086 ГК РФ не применим в вашем случае, поскольку возмещение вреда
регулируется ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Если к моменту установления медико-социальной экспертизой утраты трудоспособности вашему мужу,
он не состоял в трудовых отношениях по той профессии, по которой получил провреждение здоровья,
то расклад будет следующим.
Пунктом 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено,
что при наступлении страхового случая после окончания срока действия трудового договора по желанию застрахованного
учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника
его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. В этом случае под обычным размером вознаграждения следует
понимать размер заработка, который выплачивается работникам его профессии (квалификации) при аналогичных условиях труда.
Данная норма предоставляет застрахованному право выбора расчетного периода в случае наступления страхового случая после
окончания трудового договора.
При наступлении страхового случая (то есть установления правовой связи между повреждением здоровья и осуществлением
определенного рода деятельности) после окончания действия трудового договора по той профессии, по которой застрахованный
получил повреждение здоровья, он вправе выбрать заработок, который может быть учтен для исчисления страховой суммы,
в размере обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности.
Контактный телефон можете передать через личные сообщения.
