чпаврарервапв

Срочно помогите, пожалуйста, своим мнением!!!

спасибо!!!
а какое нормативное обоснование можно привести?

путем присоединения
так решило головное учреждение, поэтому нам и пришлось выполнять...

график отпусков у нас есть, но бухгалтерия все равно стоит на своем...

пожалуйста, кто-нибудь откликнитесь, очень срочно необходимо выяснить этот вопрос!!!

им сейчас предоставляют такой неполный отпуск, но до окончания года будут предоставлены все 28 дней...
возможно ли так делать?
может есть какие-то бухгалтерские документы, которые рассказывают, что именно так надо начислять отпуск???

бухгалтерия не говорит, что оставшиеся дни потом не даст, их предоставят потом, как вторую часть отпуска,самостоятельно поделили его...