чпаврарервапв

Нужен совет в данной ситуации!

Ситуация такая:
у нашей организации есть свидетельство о государственной регистрации права на земельный участок, основанием регистрации является распоряжение департамента государственной собственности Кировской области. В графе субъект указано наименование нашей организации до реорганизации (реорганизация произошла путем присоединения).
Нам необходимо новое свидетельство, в котором было бы указано наше нынешнее наименование.
Рег.палата предложила нам два варианта:
внесение изменений в ЕГРП и как следствие уплата 2х госпошлин (за внесение изменений 600 и за повторную выдачу свидетельства 600)
и второй вариант: регистрация права занова, то есть получается как новый субъект и при этом никакой госпошлины, так как ст.333.35 НК предусматривает льготу для нашей организации.

Вопрос: правильный ли второй вариант они предлагают, вообще возможно ли это заново зарегистрировать, ведь мы правопреемники и поэтому надо внести лишь изменения...они меня запутали, прошу помощи в этом разобраться с нормативным обоснованием... пожалуйста!!!

в нашей фирме не совсем корректно произошла реорганизация. все работники увольнялись путем перевода, а потом снова принимались на работу в уже новое юр.лицо.
С момента приема на работу прошло 6 месяцев, следовательно все работники имеют право на отпуск в соответствии со ст.122 ТК РФ. Но бухгалтерия говорит, что в отпуск все пойдут не на 28 дней, а пропорционально отработанному времени (например, одна принята на работу чуть позже сентября и поэтому отпуск 23 дня, а другая раньше и ее отпуск-28 дней)и компенсация тоже соответствует дням.
Подскажите,пожалуйста,насколько это правомерно? какое нормативно-правовое обоснование можно привести в данном случае?