добрый день. у нас похожая ситуация,только предприятие ,,обанкрочено,,. пишем заявление на увольнение а затем на прием на работу но уже в ,,другую,,организацию. сейчас возникла проблема,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,и 1: если я напишу эти заявления то нет гарантии что мне подпишут заявление о ,,приеме,,на работу,в результате чего я останусь и без работы и без выплат по сокращению в связи с ,,ликвидацией,, предприятия.2:если я не напишу заявления то все равно остаюсь без работы
Публикации
Не указал
