Sheri

Такая ситуация...
с работником заключен срочный трудовой договор с четко сформулированной трудовой функцией (выполнение определенной работы в срок действия трудового договора) ... можно ли в договоре предусмотреть денежные санкции, применяемые к работнику в случае, если он не выполняет поставленной задачи ... (премий на предприятии нет так что лишить премии нельзя) .. в идеале хотелось бы получить обратно выплаченную зарплату....

Подскажите, пожалуйста.
п.4 ст. 35 Земельного кодекса говорить что "отчуждение здания, строения, сооружения, находящихся на земельном участке и принадлежащих одному лицу, проводиться вместе с земельным участком, за исключением .... отчуждения части здания, строения, сооружения, которая не может быть выделена в натуре вместе с частью земельного участка"

Если покупается нежилое помещение в здании .. понятно что выделить его в натуре вместе с землей нельзя (особенно если здание многоэтажное) ... тогда получается что покупатель никаких прав на земельный участок не приобретает .. и следовательно налог не платит!!