антоннн

 

антоннн,

Суд гадать не будет. Пока по документам филиал не ликвидирован (состоит на налоговом учете, числится в ЕГРЮЛ, сведения о нем включены в Устав организации) - фактически он существует, даже если

 

имущество вывезли, всех уволили, или сами люди уволились

 

Спасибо. А иск писать о восстановлении на работе получается, т.к . на что правильно поменять формулировку увольнения я не знаю без документов.

антоннн,

Никаких намеков на сокращение штатов в приведенной цитате нет.

А если по факту ликвидация происходит? всё имущество вывезли, всех уволили, или сами люди уволились. Может имеет место ликвидация филиала? Это в ИФНС должно быть отражено? как просто доказать, что он либо ликвидируется, либо переезжает к головной организации?????

Заявление в суд писать об изменении формулировки увольнения - в связи с ликвидацией филиала.

В уведомлении написано, что в соответствии с приказом ( В связи с уменьшением объемов работ регионального производственного предприятия сократить производственную деятельность в г. А) сообщаем Вам о применении к Вам вахтового метода с местом сбора в  городе Б, где и находится ООО. Может здесь ликвидация филиала? По факту то РПП в моем городе закрыли, нет никого, ни бухгалтерии, ни сотрудников . Все уволились. Кто нет - всех по ст. 74 ТК. Как только узнать переехал филиал к ООО или всё-таки ликвидировался??? 

А можно я тоже спрошу - если в приказе сказано. что " в связи с уменьшением объемов работ регионального производственного предприятия сократить производственную деятельность" это сокращение штата или всё-таки возможна ст. 74 ТК?