Вечеслава

Спасибо, это понятно, а если уволен 28.06.2013 г. - последний рабочий день месяца, 29,30 - суббота, воскресенье -выходные, на работу принят 01.07.2013 г., - понедельник - первый рабочий день месяца, затем уволили 01.10.2013 г. Можно сказать, что я все таки отработала перед увольнением 12 полных месяцев от даты 01.10.2013 г.. Все в одной организации, только структурные подразделения разные?

чтобы было понятнее: чтобы получить пенсию за выслугу лет нужно 2 условия стаж не менее 20 лет ( имеется 21год) и не посредственно перед увольнением нужно отработать 12 полных месяцев, работала в одном структурном подразделении с.2006 г. до 28.06.2013 г. - 7 лет - это служба, 28.06.2013 г. уволена, так как создали другое структурное подразделение с такими же полномочиями, которые выполняла в предыдущем с 01.07.2013 г и принята в это подразделение с 01.07.2013 г., правда на должность повыше, т.е. разрыв 2 дня - суббота,воскресенье.

я к чему к этой теме-то пристала, так как считаю, что здесь не усматривается, что замещать должности я должна именно последние (подряд)месяцы, в календарном исчислении месяцев, составляющих целый год непосредственно перед увольнением, и исчисляемых календарными днями.

Здравствуйте) не знаю работает ещё этот форум, но хочу поднять другую темку: что по вашему значит занимать должность не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением

Уважаемые форумчане) Прошу помощи, одного моего ума мне не хватает) Ситуация: Решением сессии Совета депутатов внесены изменения в структуру администрации муниципального образования - создан новый отдел ( без образования юр. л.). Тогда как до указанного решения в 2-х разных отделах, которые яв. структурными подразделениями администрации МО с правом юр.л., трудились просто специалисты, осуществляющие функции и задачи, ради которых и создан новый отдел. Решение сессии от 19.06.2013 г., вступает в силу с момента опубликования,т.е. 22.06.2013. г. Что дальше я в ступоре. 24.06.2013 г. распоряжение администрации МО об утв. штатки нового отдела. В этот же день назначение на должность начальника отдела специалиста, который работал в др. отделе. Можно ли осуществить увольнение в порядке перевода с 23.06.2013 г.,а приказ издать 24.06.2013 г.? Или подскажите варианты, я не догоняю((

надо смотреть областной порядок включения в список детей-сирот. А вообще сейчас в законах субъектов прописывает, что органы местного самоуправления самостоятельно запрашивают указанные Вами документы. Можно обратиться и орган местного самоуправления от имени сироты и попросить оказать содействие в получении этих документов, потому как ОМС освобождены от уплаты госпошлины. У нас в областном порядке так и написано, выписки из Росреестра и из БТИ они запрашивают сами. Кроме того,можно обратиться в органы опеки и также попросить оказать содействие в запросе данных документов, тоже бесплатно для них. Не проблема.

кстати до 1998 года регистрацию права проводило БТИ, а ещё раньше исполкомы регистрировали договоры. Если дом был построен, вряд ли что найдете,только если бабушка с дедушкой в свое время по упрощенке зарегистрировали свое право в Росреестре. По акту пожарников, узнать куда они архив свой сдают и там запросить.