Rocx

Не зря мучил поиск... Тема эта давняя, но всё же задам вопрос. Судя по темам, Вы, ViRUS, разбираетесь в деятельности ТУ и не только... Может подскажете, почему при таком обращении к ТУ (об отказе от права ХВ) ТУ отказывает, ссылаясь на то, что не нашелся никто желающий, кому бы после нашего ФГУПа они могли это недвижимое имущество (помещение) передать? Законодательно свое решение никак не подкрепляют... Как быть в данном случае?

Спасибо, попробую поискать внимательнее. Но если вдруг вспомните где... киньте ссылочку.

veverica, благодарю что откликнулись!
в смысле, из хоз ведения ничего обратно собственнику вернуть нельзя? Оно же не вечно, это самое право ХВ. Ведь его можно прекратить, по тем же основаниям, что и право собственности ст. 299 ГК РФ. Т.е. заявление с просьбой принять в казну является ничем иным, как отказ от права ХВ, или я не прав?. Так вот только ТУ, получается, ограничивает ФГУП в этом праве (в праве отказаться от имущества). Далее, после поступления заявления в ТУ от ФГУП об отказе от права ХВ, ТУ, на мой взгляд, должно вынести распоряжение о правомерном изъятии этого самого имущества...
Более того, в Положениях о ТУ (оно везде одно и то же), утвержденное приказом Росимущества от 29.09.2009 №278 (в редакции приказа Росимущества от 27.07.2012 №163), абз. ф подпункта 4.8. указано: " закрепляет находящееся в федеральной собственности имущество в хозяйственном ведении и оперативном управлении федеральных государственных унитарных предприятий и производит в установленном порядке правомерное изъятие этого имущества"; Т.е. возврат имущества (ХВ) в казну возможен.

Неужели никто не сталкивался?...

Работнику предлагается пройти испытательный срок по гражданско-правовому договору.

Ересь.

+ 1
гражданско-правовой договор не может предусматривать испытательный срок. Если в гражданско-правовом договоре прописать условия трудового договора, такие как испытательный срок и т.д., такой договор можно будет трактовать как трудовой, в таком случае работодать рискует получить нехорошие последствия...