+ 1Ересь.Работнику предлагается пройти испытательный срок по гражданско-правовому договору.
гражданско-правовой договор не может предусматривать испытательный срок. Если в гражданско-правовом договоре прописать условия трудового договора, такие как испытательный срок и т.д., такой договор можно будет трактовать как трудовой, в таком случае работодать рискует получить нехорошие последствия...