Никита1988

Здравствуйте! Хотел бы проконсультироваться. Директор организации хочет поставить видео и аудио наблюдение на рабочем месте, на этом месте нахожусь только я, весь рабочий день, в других местах камеры стоят (на проходных, в коридорах и т.д.) Я думаю право он на это не имеет, либо с согласия работников - или я не прав?
Почитал УК РФ - вот, что там нашел:

Использование специальных средств прослушивания без разрешения суда - незаконно.

Статья 138. Уголовного кодекса Российской Федерации № 63-ФЗ от 13.06.1996 г.
Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений.

1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной
платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами
на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной
платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права
занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до
пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов,
либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Также есть ч. 1 ст. 23 Конституции РФ (право на неприкосновенность частной жизни). Вроде как право на скрытое видео наблюдение в офисе имеют только оперативные подразделения гос органов (Федеральный закон от N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности")

Здравствуйте. Хочу воспользоваться вашей помощью, т.к. после изучения материалов в интернет точного ответа не нашел. Человек проработал более 20 лет на крайнем севере, переехал в Краснодарский край. Вопрос сохраниться ли северная пенсия при переезде и все льготы? В Крае говорят, что нужно менять пенсионное удостоверение на местное, что в каждом регионе свое. Также человек является ветераном труда с соответствующем удостоверением нужно ли его менять на местное?

Здравствуйте! Работаю на полторы ставки, сначала работал на одну, потом еще одну ставку поделили на двоих получается внутреннее совместительство). Все как положено написал заявление еще на 0,5. Может ли директор без моего согласия снять с меня 0,5 ставки?

Здравствуйте. Прошу мне помочь, работодатель хочет уволить по акту неправильной (акт составлен компанией продавшее это оборудование, что оно не правильно эксплуатировалось) установки оборудования, хотя установка производилась другим человек. Ни каких журналов об установки нет, я не расписывался, что это именно я устанавливал,
но эксплуатирую оборудование я. Ведь я прав, что за это уволить нельзя? Потом работодатель мне начал, что уволит за порчу имущества, но как мне известно в ст. 81 Трудового кодекса РФ имеется четкий перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (увольнение), в котором нет статьи за порчу имущества работодателя! Я прав или ошибаюсь? В моем трудовом договоре также не чего об этом не сказано. Жду ответа, заранее благодарен.