Уважаемые коллеги,
Существует ли механизм воздействия на работника в связи с длительным нахождением его на больничном?
Работник в течении года приносит листки нетрудоспособности из разных поликлиник. Больничные с разными диагнозами. Раньше существовал механизм длительное нахождение на больничном, комиссия, инвалидность или что-то вроде этого, на данный момент ТК этого не предусматривает. Как с этим возможно бороться? Тоесть получается и уволить нельзя и работник может неограниченное кол-во времени находиться на больничном????
|
||
|
alexmoll
Регистрация: 16 Mar 2005Offline Активность: 08 Sep 2010 22:28