Добрый день! Подскажите пож в следующем вопросе:
Есть решение суда от 20.10.19г. об исключении бывшего директора ООО из ЕГРЮЛ и признания догорва доверительного управления – недействительным. Далее 10.03.20 г. назначен протоколом участников новый директор. Но фактически старого директора по кадрам не уволили, табелируют НН, т.к. его задержали 30.10.19г. и он находится до настоящего времени под стражей. Понимаем , что нужно было уволить еще в октябре 19г., но в связи со сменой руководства и коллектива – просмотрели.
Как теперь правильно его уволить и по какой статье? Можно ли сейчас собрать собрание учредителей и уволить его сразу после вступления в силу решения суда (30.11.19г.)? Если да, то какая формулировка в повестке дня – «Исполнение решения суда от 20.10.19г. - Прекращение полномочий директора ______ с 30.11.19г. и его увольнение».??? И как быть с отпускными и расчетом при увольнении? Совсем запутались. Спасибо