Petrik85

Всетаки я не пойму, прокуратурой вынесено представление на имя директора школы о том чтобы уволить жену так как она в 2014 была принята на работу учителем в нарушение ст.331 ТК, но ведь в этот период действовало постановление КС которое имело статус правового акта, и до вступления поправок в законодательство руководствоватся этим постановлением, запрещая работу педагогом определенным лицам за совершение конкретных преступлений, жена подвергалась уголовному преследованию в 2001 году по ст.115, и с учетом факторов позволяющих работу учителем была принята на работу, так почему сейчас прокуратура настояла на увольнении, а суд обязал обращатся в КДН.

 
Тут очень важен региональный компонент. Когда я подавал документы в областную КПДН, то был подобный разговор. Юристы при администрации области пришли к выводу, что увольнять нельзя (естественно уже после приниятия Постановления КС). Как именно действовали в отношении ранее осужденных или привлекавшихся лиц, помимо того, что их не увольняли, сказать не могу.
 

Ведь речь идет за 2014 год, разве не могло быть так- судом жену востановили на работе так как в этот период времени нарушений законодательства не было, а уж потом директор школы мог потребовать от жены обратится в КДН, и на основании решения, оставить жену на работе или расторгнуть с ней договор

 
Это все тоже является следствием правоприменительной практики. К сожалению в нашей стране это отдельная и не регламентируемая тема. Даже после принятия Постановления КС и уволить было вполне законно, так и не увольнять тоже, если руководитель ОУ был готов терпеть нападки особо ретивых и одаренных прокурорских работников.
 
Вопрос ведь на самом деле в другом. Сейчас у Вашей жены, как я понимаю, чистая справка. Поэтому предмет рассмотрения в суде вообще не понятен.

В том то и дело, что уволили как раз из за записи в справке за 2013 год. Прокурор настоял, утверждая что жену на тот момент не могли принимать на работу, короче замкнутый круг

День добрый. Состоялся суд, судья отложил дело и обязал обратится в КДН. Всетаки я не пойму, прокуратурой вынесено представление на имя директора школы о том чтобы уволить жену так как она в 2014 была принята на работу учителем в нарушение ст.331 ТК, но ведь в этот период действовало постановление КС которое имело статус правового акта, и до вступления поправок в законодательство руководствоватся этим постановлением, запрещая работу педагогом определенным лицам за совершение конкретных преступлений, жена подвергалась уголовному преследованию в 2001 году по ст.115, и с учетом факторов позволяющих работу учителем была принята на работу, так почему сейчас прокуратура настояла на увольнении, а суд обязал обращатся в КДН.
Ведь речь идет за 2014 год, разве не могло быть так- судом жену востановили на работе так как в этот период времени нарушений законодательства не было, а уж потом директор школы мог потребовать от жены обратится в КДН, и на основании решения, оставить жену на работе или расторгнуть с ней договор

проблемы скорей всего будут (как я думаю), директор в случаи принятия решения в нашу пользу будет это обжаловать. есть еще нюанс, как я писал суд 13 февраля, исполнение решения подлежит немедленно (востановление), а вот у жены с 15 февраля наступает право на отпуск по беременности и родам, по закону, работодатель обязан предоставить такой отпуск согласно ТК РФ, но вот на деле не начнет ли затягивать время.

 

Еще вопрос по КДН - я звонил туда мне сказали что нужна справка о судимости не позднее полугода, и как быть- если в справке от 2013 года есть информация об уголовном преследовании по ст. 115, а в справке от декабря 2016 нет такой информации, и че делать.

 

Никто не может ответить, у нас на 13 февраля назначено судебное разберательство. Хотелось знать мнение компетентных людей, сталкивающихся с подобными сутуациями, правильно мы все понимаем.

Вшей жене нужно обращаться в КДН в любом случае! Уволили ее неправильно!

 

Спасибо

Никто не может ответить, у нас на 13 февраля назначено судебное разберательство. Хотелось знать мнение компетентных людей, сталкивающихся с подобными сутуациями, правильно мы все понимаем.