mirinka

Уважаемые коллеги, очень-очень прошу вашей помощи (я абсолютный профан в недропользовании).
Вопрос в следующем: полезные ископаемые (не ОПИ) списаны с гос.баланса как нецелесообразные к отработке по ТЭП и в связи с планируемой застройкой в 2009 г. В 2012 г. запасы "восстановлены" на балансе (в связи с тем, что застройка не предполагается), при этом в протоколе указано, что постановка необходима для включения в Перечень лицензирования на 2012 год. В 2012 году же выдана лицензия на разведку и добычу.
Полезные ископаемые не добывались до восстановления. Как таковой процедуры восстановления в законе нет, следовательно запасы должны быть не "восстановлены", а поставлены на учет. Для постановки проводится экспертиза и для предоставления тоже. Однако никакой экспертизы не проводилось. Правильно ли это и посоветуйте в каких НПА искать ответ?
Заранее балгодарю.

С 01.01.2013 г. ЗАО попадает под действие 223-ФЗ. В соответствии со ст.2 ФЗ Положение о закупках утверждается Советом директоров (наблюдательным советом) хозяйственного общества, если заказчиком выступает акционерное общество, или коллегиальным исполнительным органом такого акционерного общества в случае, если уставом хозяйственного общества предусмотрено осуществление функций совета директоров (наблюдательного совета) общим собранием акционеров хозяйственного общества. В Обществе один акционер - юр.лицо, органы управления - Общее собрание и единоличный исполнительный орган, то есть ни Совета директоров, ни коллегиального исполнительного органа нет. Кем утверждать Положение о закупках? Если следовать логике, то Общим собранием, к тому же собрание утверждает внутренние документы Общества. Умные люди подскажите, посоветуйте!!!!
Заранее всем спасибо!

Уважаемые специалисты в области трудового права, прошу помощи.
Организация находится в Южных районах Дальнего Востока, где выплачивается надбавка за работу в Южных районах Дальнего Востока, причем надбавка увеличивается. Столкнулась с ситуацией, которая меня ввела в ступор: работник переехал из местности где надбавки не выплачиваются, в трудовом договоре прописан оклад работника и соответственно, прописаны даты с которых УМЕНЬШАЕТСЯ оклад пропорционально росту НАДБАВКИ (т.е. например, на момент заключения оклад 10 рублей и 10% надбавки, с 25.10.2013 г. оклад 8 руб и 20% надбавки, с 25.10.2014 оклад 6 руб и 30%) .
Вопрос:
1. я правильно понимаю, что так нельзя. Поскольку это вознаграждение за труд и если он не изменяется в принципе оклад тоже, тем более в сторону уменьшения, предвидеть изменение штатного расписания не возможно. Или так можно, учитывая, что работник сразу с этим соглашается и никаких проблем нет: не нужно его потом уведомлять и т.п. при том что "среднемесячный доход работника не меняется".
2. если так делать нельзя, то посоветуйте, как можно? (чтобы работник получал оговоренный размер, который бы оставался постоянным независимо от роста надбавки).
Предложить чтобы работник пришел и пока получал меньше, а до оговоренного размера выплачивались какие-то премии и т.п. не представляется возможным, чтобы росла его зарплата - тоже нельзя.
Вопрос очень срочный (работник уже работает, нужно начислять з/п), поэтому прошу помощи, подумать просто нет времени.
Заранее всех благодарю.

Налоговая одно время отказывала в праве на применении налоговой ставки 0 за 2003 год, как честные налогоплательщики уплатили НДС 18% и обратились в суд. Наше право подтвердили. Но в 2004 году, еще шло разбирательство мы, зная уже решение, не уплатили НДС 10%. Проведя выездную налоговая выявила и теперь требует уплаты, хотя переплата у нас огромная. Никаких заявлений на зачет не писали. Налоговая говорит, что НДС по разным ставкам учитываются на разных лицевых счетах и так как мы не заплатили, следовательно, привлекает нас к ответственности и грозят пойти в суд.
Есть возмозможность от них отбится?

Ситуация такова, истец обратился в суд с индивидуальным трудовым спорам, но направил иск не мировым судьям, а в горсуд. Горсуд ставит штампик, но не ставит ни дату, ни номера входящего, не выносит определения овозврате, а тихим сапом направляет мировым, до мировых по какой-то причине оно доходит через два месяца, после перенаправления срок на обращение в суд по некоторым требованиям проходит. Мы ответчики. Как быть со сроком: считать, что он пропущен?