Его переработку мы не планировали. работник сопровождает грузы и время его работы зависит от многих факторов, в ту смену получилось, что он отработал 36 часов- сменить его не представлялось возможным, так как в сопровождение он уехал аж в другой регион, и по его ДИ он находится на работе, пока не вернется и не сдаст оружие.в карте аттестации рабочего места этого работника что написано о рабочем времени?
вы спланировали его переработку, а значит - это сверхурочное время не смотря на сумм.уч. (армагедона не было)
и думая, что поступаете правильно - заставляя работать РБ по 40 часов в неделю непрерывно - вы не только нарушаете права работника, но и угробляя-ущемляете-ухудшаете его здоровье
А труд.инспекция так ничего и не ответила на наш запрос, точнее ответила "ни о чем".