GromoZeka

Уважаемые коллеги!
Хотелось бы услышать Ваше мнение по одному спору.
Фабула дела такова:

в 1988году организация (отдел образования) не верно внесла запись в труд. книжку работника (ошибка в наименовании должности).
Проработав продолжительное время в организации работник увольняется и переходит в другую (школа). Работает.
И вот в 2004 году обращается в ПФ за назначением пенсии за выслугу лет (педагог). Однако, ПФ отказывает в назначении пенсии. При суммировании в стажнеобходимый для выслуги не включался период работы в отделе образования, т.к. должности такой в списках нет (запись ошибочная).
По суду установили факт и запись изменили.
Пенсия назначена, но с опазданием на 9 месяцев. пока суд да дело... Работник - пенсионер посчитала, что отдел образования нарушил ее права на своевременное назначение пенсии и предъявила к организации иск о выплате недополученной пенсии за предыдущие месяцы.

мировой суд иск удовлетворил, признав, что действиями отдела образования причинен вред, который подлежит в соответствии со ст. 1064 ГК РФ возмещению.

Пишу апелляцию ...