aisulu

чего делать при №229 - ФЗ "Об исполнительном производстве" -не известно, когда был 119, можно было вынудить приставов (жалобы, уговоры) пользоваться инструкцией «Методические рекомендации о повышении эффективности организации работы по исполнению судебных решений об обязании должников снести самовольно возведенные постройки», там хоть был порядок действия пристава.
у меня проблема- снести сараи на моем участке, на сайте приставов Краснодарского края нашла статейку: "08.05.2008г Самовольные строения под снос
Судебные приставы-исполнители Прикубанского округа г. Краснодар провели снос самовольно возведенных строений в станице Елизаветинской. Пользуясь тем, что хозяйка участка, площадь которого составляет 6 соток, не посещает свой двор регулярно, семья, проживающая во дворе, расположенном по соседству, решила использовать площадь с пользой для себя. На пустом участке они построили сараи для содержания домашнего скота, птицы и несколько подсобных помещений.
Когда хозяйка участка увидела, что на ее земле, словно грибы, растут деревянные постройки, она попыталась решить дело миром, апеллируя к совести соседей и неоднократно устанавливая по границе участка заборы. Дружная семья захватчиков ночами сносила заборы, продолжая пользоваться чужим двором.
Чтобы восстановить справедливость, хозяйка участка обратилась в суд, который вынес решение снести самовольно возведенные строения и восстановить ограждение между дворами, которое было проигнорировано ответчиком. В связи с этим судебные приставы-исполнители снесли строения в принудительном порядке. На исполнительные действия были вызваны также специалисты-землемеры, восстановившие межу, вдоль которой, в соответствии с решением суда, оперативно был установлен забор.
Сроки и порядок обжалования постановлений и действий (бездействия) должностных лиц службы судебных приставов"

конечно, возникает ряд вопросов:
1. какие были исковые требования истца
(варианты: обязать ответчика снести постройки, или какое- то другое)?
2. каков был Ваш порядок действия после предупреждения ответчика и после наложения штрафа. Т.е. каким образом этот снос происходил (варианты: ответчик сам все снес или УФССП подало заявление в суд об изменении порядка исполнения, или другое)?
3. чья техника и какая рабочая сила использовалась. (варианты: договор на подряд (после проведения конкурса), сами приставы, или другое)?
очень прошу при ответе указать законы и нормативные акты, которыми Вы руководствовались.

вопросы я конечно им отправлены может и ответят.......

а как же
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона основаниями для отказа гражданину в заключении контракта о службе в таможенных органах являются:
а) недееспособность или ограниченная дееспособность, установленная вступившим в законную силу решением суда;
б) неснятая или непогашенная судимость;
в) медицинское заключение о состоянии здоровья, в котором указаны основания, препятствующие поступлению на службу в таможенные органы или прохождению службы в таможенных органах.
И
В п. 19 Положения о порядке заключения контракта о службе в та­моженных органах РФ перечислены основания для отказа граждани­ну в заключении контракта о службе в таможенных органах. Ими являются недееспособность или ограниченная дееспособность, установ­ленная вступавшим в законную силу решением суда, неснятая или не­погашенная судимость, а также медицинское заключение о состоянии здоровья, в котором указаны основания, препятствующие поступле­нию на службу в таможенные органы или прохождению службы в та­моженных органах.

допустим в установленный срок пишу заявление (за 3 месяца до окончания старого контракта) о заключении нового к-та...
А непосредственный начальник : "не хочу заключать", начальник таможни (вдруг): "согласен!" будут ли вышеперечисленные статьи основанием для оспаривания решения начальников в суде.

кстати тут у нас одному человеку контракт не заключили, но там была другая ситуация - были погоны (сотрудник) прошли орг. штатные -должность стала безпогонной (гос. служащий), в отделе кадров должность (!!!), но все мероприятия, необходимые для увольнения не были проведены - вакантные места не предложены, не было предложения занять эту должность без погонов, ну и др. "мелочи"..... 26 марта суд о восстановлении в должности - ждемс.........

Передавать заявление напрямую в управление кадров (в комплекте с принятым в таможне "ускорителем"), общаться с кадровиками, искать другие вакантные должности, где нужны майоры без дисциплинарных взысканий.
[/quote]

Уважаемый andrewgross! спасибо за ответ!
дело в том, что именно управление кадров и поставило непосредственного начальника. т.е.они за одно.
и место, где я работаю, вовсе не хлебное, т.е там нет участников ВЭД, и как следствие денег. просто график удобный.
и если можно, еще какой нибудь "юридический" ответ, ну вроде " сотрудника можно уволить в соответствии со п.4 ст.48 гл.VI закона "о службе в таможен. органах " но этого нельзя сделать, т.к. есть приказ 260 от 14.10.2005 о порядке заключения контката.... а если сотрудника (именно сотрудника, а не гос. служащего!) уволят, то можно обратиться в суд, основанием для этого будет ....
или основания для увольнения такие-то и от этого не отвертишься, т.к. .....

и еще: а зачем с кадровиками общаться? в смысле дружить с ними что ли?
а майор - это написано для того, чтобы было понятно, что предельный возраст-55 лет, а не 50, как для капитана, например.