ДэнСД

А как Вы обыграете? Свидетельские показания? Документы? Какие доказательства Вы можете представить о том, что его "ушли", а не он сам этого захотел после трех месяцев напряженных раздумий?

Как можно признать незаконным увольнение и не восстанавливать на работе? Если признают незаконным, тогда незаконным будет и приказ об увольнении, следовательно, приказ силы не имеет, следовательно, работник восстановлен.
Тут надо выплачивать з/п + моральный вред.

"...заявитель просит в порядке обеспечения запретить СПИ делать то, что в конечном итоге заявитель от СПИ и добивается"



По-моему, правильно. В конце концов, нужно решить для себя, что Вы требуете от СПИ? Либо составления акта о невозможности, либо приостановления ИП. Если суд ИП приостановит, то ни о каком акте речи быть не может. В акте о невозможности будет указание о том, что имущества должника не найдено, а после получения оного его уже можно и обжаловать. Типа, как же вы искали и все такое. Опять же, нужны доказательства, что имущество БЫЛО.

_______________
А кто тут, к примеру, в цари крайний?