maryy

Добрый день, подскажите, кто сталкивался с подобным.
Год назад подали встречный иск. Вопрос о его принятии не разрешен до настоящего времени, определение не вынесено. Сейчас иск исчез из дела. Иск направляли почтой, квитанция сохранилась. В протоколе есть запись о том что он предъявлен., но больше о нем вообще не упоминается. Как реанимировать иск?

Здравствуйте,
Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации: Спор о выдаче трудовой книжки. Мы ответчики. Трудовую книжку выдали работнику, в подтверждение предъявили в суд кгигу учета движения трудовых книжек, в которой имеется подпись истца. Истец заявил о фальсификации, утверждает, что трудовую книжку не получал, в книге не расписывался. Оспариваемая подпись краткая из двух букв. Проведена экспертиза. Выводы не в нашу пользу.
• В нарушение 81 ГПК протокол о получении образцов почерка не составлен.
• Подпись истца на заявлении об уточнении исковых требований вообще другой конфигурации.
• Эксперт ходатайствовал о направлении дополнительных материалов, которые и были ему направлены судом, при этом мы не присутствовали при отборе дополнительных образцов.
• Истец мог умышленно исказить подпись, предоставить суду недостоверные подписи.

1. Обжаловать экспертизу или лучше заявить ходатайство об исключении результатов экспертизы из числа доказательств по делу, ?
2. На какую норму ссылаться, указывая на тот факт, что мы были лишены возможности присутствовать при сборе документов направляемых на экспертизу?
Заранее благодарна…

Добрый день,
вчера вынесли решение. Сегодня выдали решение, а с протоколом можно будет ознакомиться только во вторник. Может быть изготовлено решение до протокола?

Добрый день,
Вчера проиграли суд. Мы ответчики по иску работника, о взыскании заработной платы за период 2005-2007г. Уволен работник 28.02.2007г. В суд за защитой своего права истец обратилась 29.03.2007г. Мы подали заявление о пропуске срока. Суд, ссылаясь на п. 56 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2, решил, что срок не пропущен, поскольку правоотношения длящиеся. Почему???? Ведь п.56 названного Постановления
касается исков работников трудовые отношения, с которыми не прекращены. Исковые требования удовлетворены за период 2005-2007г. Мы считаем, что могут взыскать только за 2007г.

Мировым судьей вынесено Решение в нашу пользу, по иску к нашей организации, о взыскании заработной платы. Отказывая в удовлетворении исковых требований, мировой судья по нашему заявлению применил трехмесячный срок исковой давности, установленный статьей 392 ТК РФ.
На Решение истцом подана апелляционная жалоба. Предварительное судебное заседание не проводилось, где мы могли воспользоваться п. 6 ст. 152 ГПК РФ. Судебное заседание длилось меньше 5 минут. Удовлетворено ходатайство истца, назначена бухгалтерская экспертиза. Мы возражали. Почему суд удовлетворил ходатайство о назначении экспертизы? Ведь главный вопрос о сроке? Должны ли мы снова подавать заявление о сроке?