Одним словом Если данное соглашение не выполняется работодателем в части выплаты з/п, то исковое заявление обычное о взыскании з/п или здесь идет Не исполнения соглашения и применяются нормы ГК.. Запуталась как то..
Пишу Диплом операторы телефонной связи. Актуальная тема на мой взгляд на сегодняшний день, а именно целое право о связи (почтовая, мобильная Интернет телефонная, радиовещание и т.д.) Ближе к делу мне нужен комментируемый закон из Консультанта не открывается у меня . Значит автор Терещенко Комментарий к Закону «О связи» №126-ФЗ. И я готова выслушать может пожелания или критику в начинаниях данной сферы. Может и не стоит? Кто как думает?