Может кто сталкивался на практике???!!!!
Возможно ли обжаловать мотивировочную часть Решения по выездной налоговой проверке.
Описываю ситуацию:
В мотивировочной части Решения налоговый орган вынес суждение о том, что организация, выступающая в данном случае налоговым агентом, должна удержать налоги с налогоплателщика. Однако в резолютивной части Решения Инспекция никаких сумм налогов, пени и штрафов в связи с этим не начислила, никаких предложений об удержании сумм налога также нет.
Организация считает, что это незаконно и нарушает ее права в сфере предпринимательской деятельности.
Есть ли основания так считать, а также есть ли процессуальные основания для обжалования мотивировочной части решения???
Очень интересует судебная практика (если есть, киньте ссылки, пожалуйста).
|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Мышь
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 25
- Просмотров: 1360
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои темы
Обжалование мотивировочной части решения Инспекции
15 April 2008 - 17:33
Продажа доли в квартире несовершеннолетним
19 February 2008 - 20:59
В квартире зарегистрированы 5 человек (отец, мать, трое их детей, один из которых несовершеннолетний). В приватизации квартиры участвовали двое человек: отец и несовершеннолетний ребенок (16 лет), остальные члены семьи отказались от участия в приватизации.
Подписан договор приватизации, но переход права собственности не зарегистрирован в Роснедвижимости. В дальнейшем квартиру предполагается продать.
Я юрист, но не специалист в жилищном праве.
В связи с ситуацией у меня возникло несколько вопросов:
1. Нужно ли сейчас в связи с новым ЖК РФ согласие органов опеки и попечительства на реализацию несовершеннолетним доли в праве собственности на квартиру с условием получения в собственность равноценного жилья (естественно, после регистрации права собственности в порядке приватизации) либо с условием регистрации в равноценной квартире? ;
2. если ответ на первый вопрос положительный, то возможно ли после подписания договора приватизации отказаться от его заключения этими лицами, расторгнуть договор и заключить договор приватизации на одного взрослого члена семьи (без участия несовершеннолетнего). Нужно ли для этого сначала несовершеннолетнего выписать из квартиры и прописать в другом месте?
3. Вообще, требует ли договор приватизации регистрации, считается ли этот оговор заключенным с момента подписания сторонами или с момента регистрации в Роснедвижимости?
Жду ответов, очень желательно со ссылками на нормы права, если не затруднит .
Подписан договор приватизации, но переход права собственности не зарегистрирован в Роснедвижимости. В дальнейшем квартиру предполагается продать.
Я юрист, но не специалист в жилищном праве.
В связи с ситуацией у меня возникло несколько вопросов:
1. Нужно ли сейчас в связи с новым ЖК РФ согласие органов опеки и попечительства на реализацию несовершеннолетним доли в праве собственности на квартиру с условием получения в собственность равноценного жилья (естественно, после регистрации права собственности в порядке приватизации) либо с условием регистрации в равноценной квартире? ;
2. если ответ на первый вопрос положительный, то возможно ли после подписания договора приватизации отказаться от его заключения этими лицами, расторгнуть договор и заключить договор приватизации на одного взрослого члена семьи (без участия несовершеннолетнего). Нужно ли для этого сначала несовершеннолетнего выписать из квартиры и прописать в другом месте?
3. Вообще, требует ли договор приватизации регистрации, считается ли этот оговор заключенным с момента подписания сторонами или с момента регистрации в Роснедвижимости?
Жду ответов, очень желательно со ссылками на нормы права, если не затруднит .
контракт с хоккеистом
11 September 2006 - 11:56
Между хоккейным клубом и хокеистом заключен контракт. По этому контракту у хоккейного клуба имеется задолженность перед спортсменом, которая впоследствии была передана другой организации по соглашению о переводе долга (с согласия хоккеиста).
Можно ли передавать задолженность по контракту с хоккеистом по соглашению о переводе долга с организации-должника на другую организацию?
Какой срок исковой давности будет применяться при взыскании задолженности в суде: 3 месяца (ТК РФ) или 3 года (ГК РФ)?
Можно ли передавать задолженность по контракту с хоккеистом по соглашению о переводе долга с организации-должника на другую организацию?
Какой срок исковой давности будет применяться при взыскании задолженности в суде: 3 месяца (ТК РФ) или 3 года (ГК РФ)?
Продление отпуска на дни больничного
04 July 2006 - 15:39
Помогите, пожалуйста!
Человека могут уволить по статье за прогул!
Описываю ситуацию.
Работник ушел в ежегодный отпуск на 26 календарных дней, начало отпуска 5 июня - понедельник, последний день отпуска 30 июня - пятница.
Суббота, воскресенье - выходной. Соответственно, выход на работу - в понедельник, 3 июля.
За неделю до отпуска работник заболел, ему дали больничный. При этом последний день больничного попал на первый день отпуска - понедельник 5 июня.
Работник выходит на работу после отпуска во вторник 4 июля и его радуют увольнением за прогул.
Обоснование работодателя: в соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный отпуск продляется в случае временной нетрудоспособности работника.
Так как последний день отпуска - это пятница 30 июня, а отпуск, как и больничный, предоставляется в календарных днях, то отпуск был продлен на 1 календарный день - субботу 1 июля. В связи с чем работник должен выйти на работу в понедельник 3 июля.
Работник вышел на работу во вторник 4 июля.
Теперь ему грозит увольнение за прогул.
Как продлять ежегодный отпуск на день больничного: в календарных днях или рабочих? Может, кто-то сталкивался на практике?
Неужели отпуск не продлится на один день больничного на понедельник 3 июля?
Человека могут уволить по статье за прогул!
Описываю ситуацию.
Работник ушел в ежегодный отпуск на 26 календарных дней, начало отпуска 5 июня - понедельник, последний день отпуска 30 июня - пятница.
Суббота, воскресенье - выходной. Соответственно, выход на работу - в понедельник, 3 июля.
За неделю до отпуска работник заболел, ему дали больничный. При этом последний день больничного попал на первый день отпуска - понедельник 5 июня.
Работник выходит на работу после отпуска во вторник 4 июля и его радуют увольнением за прогул.
Обоснование работодателя: в соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный отпуск продляется в случае временной нетрудоспособности работника.
Так как последний день отпуска - это пятница 30 июня, а отпуск, как и больничный, предоставляется в календарных днях, то отпуск был продлен на 1 календарный день - субботу 1 июля. В связи с чем работник должен выйти на работу в понедельник 3 июля.
Работник вышел на работу во вторник 4 июля.
Теперь ему грозит увольнение за прогул.
Как продлять ежегодный отпуск на день больничного: в календарных днях или рабочих? Может, кто-то сталкивался на практике?
Неужели отпуск не продлится на один день больничного на понедельник 3 июля?
Срочно! Снижение налоговых санкций судом
14 June 2006 - 12:32
Какие можно привести доводы и аргументы в защиту того, что суд вправе снижать санкции не только при обращении налогового органа в суд за взысканием санкций, но и при рассмотрении заявления налогоплательщика о признании недействительным ненормативного акта налогового органа.
Решение о привлечении к ответственности вынесено в 2005 году, сумма налоговых санкций больше 50000 рублей, то есть под взыскание в бесспорном порядке это не подпадает.
Налоговая очень убедительно считает, что суд может снизить размер налоговых санкций только при рассмотрении заявления ИФНС об их взыскания.
Что-то у меня туго с контраргументами.
Судебная практика тоже расходится во мнениях, но аргументированно высказыается только точка зрения, совпадающая с налоговой.
Это очень важно и срочно! Помогите!
Решение о привлечении к ответственности вынесено в 2005 году, сумма налоговых санкций больше 50000 рублей, то есть под взыскание в бесспорном порядке это не подпадает.
Налоговая очень убедительно считает, что суд может снизить размер налоговых санкций только при рассмотрении заявления ИФНС об их взыскания.
Что-то у меня туго с контраргументами.
Судебная практика тоже расходится во мнениях, но аргументированно высказыается только точка зрения, совпадающая с налоговой.
Это очень важно и срочно! Помогите!
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Мышь
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·