Сероглазая

Что касается НПА о мед. работниках, то имея некоторый опыт работы с ними, скажу, что проще убица апстену, чем разобраться в этих НПА...

Это так. Но я все-таки нашла.


Постановление Правительства МО от 21.05.2008 N 377/16
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16

Примечания к таблице №2:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктом 3, пунктом 4, пунктом 5 таблицы 1 и пунктом 3, пунктом 4 таблицы 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

Пишется просто: В суд такой-то по делу такому-то.....

Спасибо, уважаемые Мусорок и Капитон!

кто получил? Где подпись в журнале выдачи ТК?

Нигде ничего нет! Книжку РД (чистую) отдал приставам, а они не знают теперь, где она

для этого пишется заявление в суд с просьбой разъяснить решение суда

СПАСИБО!!

А на чье имя? Просто в суд и все? Или конкретно судье, который вынес решение?

Да мне только одна подсказка нужна - на кого иск подавать в этой ситуации, чтобы суд разъснил о какой конкретно трудовой книжке идет речь

Сложилась такая ситуация - работодетель еще не успел заключить договор медстрахования, а работник (прописан в области) попал в больницу, где бесплатно ее лечить не соглашаются.

Что в этом случае может сделать работодатель для своего работника в данный момент, чтобы ему оказали бесплатное лечение? Т.к. заключение договора и получение полиса - дело не одного дня.