Перейти к содержимому






PANY

Регистрация: 08 Nov 2006
Offline Активность: 09 Mar 2010 17:06
-----

Мои сообщения

В теме: Сокращение работников

09 April 2009 - 18:58

PANY
Но при этом имейте ввиду, что должности, которые Вы собираетесь вводить в штатку должны Существенно отличаться от сокращаемых. И не в части оклада :D
Добавлено немного позже:
P.S. Вопрос в отдельную тему выделила я, полагаю, так мы быстрее его разрешим :D


Спасибо!
одна новая должность совмещает две бывших + еще новые обязанности по новому ассортименту (здесь мне кажется, что Вы не совсем правы в описании сути темы)

каковы критерии СУЩЕСТВЕННОГО отличия?

хотим, чтобы остались только те, кто подходит под новые должности (к ним относится вопрос по сроку 74 ст.),
хотим заплатить все положенные компенсации тем, кто не подходит (среди них есть те, кто не хочет уходить и те, кто не хочет оставаться на нов.должностях), и отпустить их с миром

В теме: товар - пазлы

20 January 2009 - 20:32

просто интересно.. а конфеты в коробках, пиво в бутылках, шпроты в банках, молоко в пакетах тоже попадают под ст. 497 ГК РФ? почему наш случай - ст.497?

В теме: фамильный герб

17 January 2009 - 15:56

Конечно есть, только не исключительное, и при условии, что его использование не будет нарушать закон и права третьих лиц.


Т.е. у кого-то другого может возникнуть исключительное право? Вы это имели ввиду в своей оговорке про права третьих лиц?

В теме: товар - пазлы

16 January 2009 - 13:03

Благодарю всех за ответы! Стараемся решить вопрос мирным путем.

В теме: товар - пазлы

15 January 2009 - 16:55

нет, это не заводской брак - скорее так видит художник...