Ushina

Примечание:

спасибо . а откуда эти примечания?

согласовывается расчетное нормативное потребления ТЭР, его минимальный уровень.
Попробуйте по аналогии из снабжения электроэнергией там расчет аварийной брони расчитывается

очень вот интересно, кем -помимо ЭСО и Абонента -сгласовывется /утверждается размер брони?
какая ответственность Абонента не представившего бронь? как такого отключать то?

а вопрос собственно в самом порядке или считаете, что суммы маленькие, или не уверены, что реально вообще включались отпускные туда?

вопрос вообще в понятии трудодня - его лигитимности и составе
По факту отпускные не включались в состав трудодня в принципе. Да и разве мвожмножно такое по факту?

Имхо, как минимум на основе этой нормы можно потребовать от работодателя расшифровку расчета трудодня по всем позициям, из которых он состоит.

спасибо. учту обязательно. но все письменные обращения работодатель попросту игнорирует. ответ про то что отпускные были выплачены в составе трудодня был на запрос прокуратуры и инспекции по труду.

Добавлено в [mergetime]1214533882[/mergetime]

а норму о том, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, императивную это что отменяет?

ну это золотодобывающая АРТЕЛЬ, там в трудовые договоры так составлены, что окончательный расчет с работниками по концу года. В течении года ничего не выплачивалось.
очень похоже на то, что manshin говорил.
В состав трудодней (как объясняет руководство) входят: полевые,вредность,переработка,отпускные и проч.надбавки.А трудодень установлен всем одинаковый..Как секретарю,так и геологу на участке.


Добавлено в [mergetime]1214534053[/mergetime]

ФНС по этому поводу мнго разъяснений дает и это не статьи, это практика

поищу

Поэтому мое мнение, в отношении таких профессий трудодень применяться не может. Тем более они непосредственно на результат труда (урожай или что там у вас) не вляют

вот, я тоже так считаю

manshin
Огроменное спасибо за ответ.

... размер заработной платы работников можно определить только после реализации. Чтобы точно определить вклад каждого сотрудника в производство, предприятия производят начисление заработной платы в трудоднях.
Один трудодень - это норма выработки за смену рабочего первого разряда по Единой тарифной сетке.

оценивать труд лишь по его результатам

сменное задание, до выполнения которого работник остается на производстве.

а вообще то интересно. трудодень="норма выработки", "результат", "выполненное задание". а если работник никак не завязан с нормой выработки, результатом (секретарь, программист, бухгалтер),а ему установлен фиксированный трудодень 1800рэ - ИМХО как то не очень соответствует сути трудодня

ПыСы: насчет отпускных - полный бред.

именно. а оправдываются: "нарушили ПОРЯДОК выплаты отпускных учтя их в составе трудодня, НО по факту же выплатили"
вообще интересно, насколько вообще эти трудодни соответствуют ДЕЙСТВУЮЩЕМУ з/дательству

теплопотребляющая установка и энергопринимающее устройство - одно и то же лицо в случае договора теплоснабжения

на самом деле это своершенно разные понятия..
энергопринимающее устройство - это т.н. узел управления теплоснабжением здания, т.е. комплекс оборудования, позволяющий принимать и преобразовывать поступающий энергоноситель в энергию с необходимыми для теплоснабжения объекта параметрами -давлением, тепрературой и т.п. (напр. дроссельное устройство, шайбы и т.п. - не сильна в технологии). обычно находится на вводе в здание.
теплопотребляющая установка - это то, что тепло потребляет, а именно батереи (радиаторы), водоразборные точки...
оно самое:

Теплопотребляющая энергоустановка (ТПЭ) - Тепловая энергоустановка или комплекс устройств, предназначенные для использования теплоты и теплоносителя на нужды отопления, вентиляции,кондиционирования, горячего
водоснабжения и технологические нужды.

Четкого юридического определения энергопринимающего устройства в законодательстве действительно нет