bilquis

Прошу прощения заранее у форумчан, скорее всего мой вопрос повторяет другие темы, но работодатель угрожает, веля дать ответ срочно (сегодня же), поэтому у меня нет времени самой найти ответ.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку уже 2 года), планировала вернуться в компанию (представительство) в сентябре, отдав его в детский сад. За время моего отсутствия руководство сменилось, открылось ЗАО (от той же инофирмы, что и представительство, но формальное другое юридическое лицо на территории РФ), я же продолжала числиться в представительстве, все другие сотрудники, работавшие в компании, были переведены в открывшееся ЗАО. Из разговоров с руководителем компании у меня были основания полагать, что мне будет предоставлена позиция этой осенью. Сегодня мне позвонили и сказали, что представительство подлежит ликвидации и что я соответственно буду уволена, что они предлагают выплатить некоторую сумму, выглядяющую как мои 2 месячные зарплаты в случае расторжения договора прямо на этой или на следующей неделе или же я могу отказаться от их предложения и тогда получу выплаты в результате ликвидации, но это будет только ближе к концу лета и сумма с высокой вероятностью будет гораздо меньше, поскольку если представительство будет быстро ликвидировано, то и сумма выплаты будет маленькой. Говорят, что я должна дать ответ прямо сегодня, иначе мне вручат уведомление о ликвидации и тогда я получу по второй схеме, то бишь мало и не сейчас, а спустя время. У меня вопросы в связи с этим - почему они меня так торопят? И почему, если могут выплатить потом меньше, предлагают сейчас якобы больше? В чем тут загвоздка? Как мне лучше поступить в данной ситуации?

Отдельный вопрос про отпуск - я не отгуляла до декрета почти месяц отпуска. По какой схеме мне его должны считать? Из расчета зарплаты за предшествующий декрету год? Или как? Есть ли у них возможность его зажать?

Буду очень признательна за ваши комментарии. Извините еще раз, если повторяю другие темы.

По закону, если я все верно понимаю, отец детей обязан выплачивать 50% алиментов на содержание троих детей и более, то есть 50% делится на 3, получается по 17% дохода на 1 ребенка. Также по закону муж обязан содержать жену, пока ребенку не исполнится 3 года. Мой вопрос такой - на какой процент от дохода мужа может рассчитывать жена, а также будет ли содержание ей выплачиваться из 50% алиментов на детей, уменьшая вылпаты на каждого ребенка, или же из 50% оставшихся мужу денег, уменьшая остающуюся ему долю? Мне кажется, что где-то попадалась информация, что совокупные алиментные выплаты не могут превышать 50% дохода, но могу ошибаться, поэтому хочу спросить у профессионалов. Иными словами, если доход, условно говоря, составляет 100000 рублей, 50000 в таком случае выплачивается на содержание 3 детей, на какой процент может рассчитывать жена-мать ребенка, не достигшего 3-летнего возраста и из какой части будут производиться эти выплаты - из алиментных 50%, уменьшая таким образом сумму выплат на детей, или же из части мужа-отца ребенка? Спасибо.

Добрый день!

У меня срочный и важный вопрос, я буду признательна за помощь. К нам пришла так называемая старшая по дому, так она себя назвала, и принесла два экземпляра договора управления многоквартирным домом с просьбой его подписать и отдать прямо в ближайшие дни, то есть на следующий день!

Что это за договор такой? Он заключается с ГУП ДЭЗ одного из районов Москвы. В нем описываются обязательства сторон, дата не стоит на договоре, то есть они могут вписать любую, однако нам не было предложно ее вписать, расторгнуть его можно только путем всеобщего голосования жильцов, что равнозначно тому, что расторгнуть его нельзя. Можем ли мы вписать конкретный срок?

Скажите, что нам делать, подписывать или нет? Дело в том, что мы не в курсе насчет ДЭЗов и прочих вещей, что-то слышали о том, что выбирается управляющая компания (наверное, это оно и есть), и что если выберешь компанию, то уже потом от нее не избавишься, но в правильности такой интерпретации реальности я не уверена. Есть в договоре и плюсы - они обязуются чинить сломанный лифт или засор в стояке в течение получаса. Но пугает сама мысль такой договор заключать, вдруг потом от них будет не избавиться. Или от нашего решения ничего не зависит? Но тогда почему они настоятельно просят, чтобы договор был подписан как можно скорее? Мы относительно недавно живем в этом месте, с другими жильцами незнакомы, спросить здесь не у кого. Далеко не все пункты договора вызывают доверие. Например, то, что капитальный ремонт общего имущества производится за счет собственика. Или более нелепый пункт - в случае неправомерных действий жильца плата может быть уменьшена.

Буду очень признательна за вашу помощь.