EEM

Ладно... Спасибо всем за помощь.

А я хотел практические рекомендации дать

А почему воздержались?

EEMУ меня такое впечатление, что Вы просто собираете материал для околонаучной работы.

Ну, до научной далековато. Вот, действительно, собираю информацию, сравниваю данные вопросы на базисе законодательства разных стран.

Natalia Polkovnikova, спасибо за ответ. В принципе, я так и предполагал.
А вот более с практической точки зрения такая проблемка не встречалась? К примеру, в связи с большим количеством безработных и небольшим количеством вакансий выпускники стараются уцепиться за любую более подходящую им работу. Работодателя же интересуют в основном работники с опытом. И вот в таких ситуациях молодежь вынуждена идти устраиваться на работу с испытательным сроком. Разумеется, что в последствии сталкивается с проблемами при увольнении по инициативе работодателя. Так вот меня интересует что в данных случаях предпринимается самими работниками/работодателем/государством? Неужто сразу в суд? Или у вас таких проблем не существует?