В производстве находится дело о восстановлении на работе. Подскажите, пожалуйста, как на практике решается вопрос о возмещении расходов на оплату услуг представителя истца, если иск удовлетворен частично: в части восстановления на работе, в части же взыскания заработной платы и оплаты за время вынужденного прогула - может не получиться, т.к. возможно не удасться доказать размер заработной платы и, соответственно, оплаты за время вынужденного прогула (возможно, взыщут по минималке, а это в -дцать раз меньше предъявленной суммы).
Делаем все, что можем, но...
|
||
|
leya
Регистрация: 22 Mar 2007Offline Активность: Скрыто