Публикации
Не указал
Здравствуйте!
Ситуация такая: работник, госслужащий, заменяла другого работника в связи с выходом той в отпуск по уходу за ребенком. В настоящее время замещаемое лицо выходит на работу, а того, кто ее замещял, увольняют. Причем, в день выхода замещаемого на работу, который совпадает в началом отпуска лица, заменявшего. Начальство предлагает выплатить отпускные, но не желает предоставлять отпуск с последующим увольнением. Как быть?
Спасибо!
|
|
||
|
|
|
|
